陕西乾县阳洪镇按照“产业立镇、交通兴镇、人才强镇、服务活镇”的发展思路，紧紧抓住产业振兴这条主线，围绕产业链激活人才链，着力打好发掘培育本土人才、全力引进外来人才、招引乡贤能人反哺家乡的“组合拳”，以人才引领农业产业科技转化、特色产业壮大、新产业发展、职业农民培育联动发展，激发了产业创新活力，为推动乡村全面振兴增添了新动力。

       一、建立“头雁库”，激发本土人才创业热情

       本土人才是乡村振兴不可或缺的人才。阳洪镇在全镇开展本土人才推荐活动，经过深入寻访、层层推荐，建立了镇域“头雁”信息库，每年动态增补，目前，全镇入库人才达到23人。对于入库人才，由分管领导和包片领导定期走访座谈，听心声、问需求、纳建议，通过有力的组织引导，激发“土专家”“田秀才”致富带富的内生动力，积极主动为乡村振兴做贡献。

       在镇党委、镇政府的支持下，入库人才之一陈曼多方筹资50余万元成立了“乾县秦红蔬菜种植专业合作社”，目前已经发展到300亩，种植品种近20个，年产值约130万元，每年提供就业岗位70多个，就近就地带动就业人员50人次（其中脱贫户30人次），蔬菜成熟时节，人均约收入80元/天，吸纳73户脱贫户入股分红，每户分红500元/年。

    产业致富带头人陈曼在蔬菜大棚指导栽培
       二、栽下“梧桐树”，让金凤凰引得来留得住 产业致富带头人陈曼在蔬菜大棚指导栽培

       政策先行是吸引人才的关键，先后出台《关于加强人才队伍建设的十项措施》《关于进一步加强招商引资工作的若干措施》等文件，全方位支持各类专家人       才来阳洪镇创业就业。阳洪镇党政领导亲自包抓项目、服务人才，现场督办解决项目建设中的困难和问题，提供资金扶持和服务保障。目前，已引进3类10多个人才，玖犁•汇智产业园吸引40多家企业入驻，带动就业100多人次。泔河酥梨、设施蔬菜种植面积扩大到10000多亩，带动群众增收20000多元。

       通过人才招引，王伟创立乾县绿之港农业有限公司，阳洪镇政府积极协调流转土地300多亩支持蔬菜基地建设，建成了20个冬暖棚，引进国内外优质品种，公司农产品获得绿A认证，省优秀供应链企业先进单位，并带动周边种植户和群众共同谋划、共同发展，解决了周边一大批群众就业创业问题，每年增收2-3万元。

    乾县绿之港农业有限公司总经理、技术总监王伟指导水果西红柿栽培技术

       三、打好“乡情牌”，吸引乡贤反哺家乡建设

       深入推进“凤归桑梓”人才工程，招引乡贤能人反哺家乡。对全镇8个村在外成功人士进行摸底造册，建立阳洪籍在外专家人才台账27人，利用“智汇乾州”论坛契机招引２名成功人士参与家乡建设。建立在外专家人才联系服务机制，逢年过节座谈恳谈，谈家乡的变化和发展，关心关怀在外专家人才县内亲属，定期开展走访慰问，帮助解决生产生活困难。建立在外专家人才回归扶持激励机制，回归专家人才符合相应条件的，可享受研发经费、生活补贴、安家补助等各项优惠政策，优先推选“两代表一委员”、劳动模范等。建立回乾项目“绿色通道”，整合产业、财税、科技、人才等各类政策，积极为来乾企业提供技术咨询、转让、开发等方面的服务。

    西安智通电力科技有限公司总经理何立柱检查指导企业建设

       镇党委书记、镇长通过春节走访慰问、赴公司拜访，成功邀请西安智通电力科技有限公司总经理何立柱回阳洪注册分公司，目前乾县分公司固定人员18人，后期发展计划联合同行在乾县建设智通电气工业园，吸引一批围绕电气成套设备生产制造配套的企业入驻园区共同发展建设家乡，同时解决大批农村富余劳动力，增加群众收入，助力乡村振兴。（陕西乾县县委组织部　史堆堆  常珂）