为满足居民对美好生活的需求，扶余市深入推进“红心物业”建设，通过成立组织、创新机制、搭建平台等措施，将党建优势转化为基层治理效能。

组织覆盖为物业企业注入“红色基因”。打造恒嘉物业企业等“红心物业”示范点，指导帮助物业企业成立党支部，并选派2名政治素质高、业务能力强、熟悉党务工作的社区干部担任党建指导员，推动物业企业在党支部引领下开展物业服务。同时，搭建社区、物业企业、业主三方沟通交流平台，定期会商，提升物业企业服务水平，解决居民急难愁盼问题。目前，共成立独立党支部7个、联合党支部6个、派驻党支部8个，实现物业企业党组织全覆盖。

创新机制为小区治理注入“红色力量”。将物业企业党支部纳入城市基层“五级”组织体系，与小区党支部融合共建，共同开展党建活动，开展小区治理工作。依托物业企业办公场所打造“居民议事厅”，引导居民共商小区管理建设。成立党员先锋队、便民服务队、矛盾调解队、应急处置队等4支“红心志愿服务队”，带头参与小区环境整治、矛盾调解、应急抢险等重点工作，补充物业公司在小区服务中的漏点盲点。

搭建平台为服务居民注入“红色元素”。以“红心物业”为载体，大力开展“党建+志愿”服务，组织党员收集小区居民需求，开展志愿服务活动，为居民解难事、办好事。在小区建设“红心便民服务站”，设置便民工具借用点，免费向居民提供维修箱、维修梯、小推车等便民工具。针对独居空巢老人、残疾人提供点单式服务，把居民急难愁盼的问题解决在家门口。目前，依托“红心物业”服务居民达1000余人次。（中共扶余市委组织部  佟雷）