本网甘肃讯（臧秀娟 通讯员 李青岳 刘文浩 潘越）为全面贯彻落实总书记对公安工作作出的重要指示批示精神，持续巩固拓展主题教育成果，纵深推进主动创稳、“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动，金昌公安坚持以“作风形象创优年”行动为抓手，着力淬炼全警对党忠诚的纯度、涵养服务人民的真度、培塑执法公正的精度、砥砺纪律严明的硬度，全面提升公安队伍作风形象，锻造高素质过硬公安铁军，为中国式现代化金昌实践保驾护航。
一、坚持政治建警，筑牢忠诚思想根基。严格落实“第一议题”制度，跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神和关于新时代公安工作的重要论述，牢牢把握政治方向，领悟核心要义，掌握具体要求，厘清工作思路。坚持“公安姓党”根本政治属性，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚持理论学习中心组领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”，推动党的创新理论学习走深走实。实施机关党建提质提效工程，开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，市局党委班子成员负责联系帮带一个党支部，给基层民辅警上党课，解决基层抓建难题，以领导和下属的同心协力、机关与基层的双向奔赴，夯实战斗堡垒建设基础。拓展“强功能、创品牌、促发展”活动内涵，开展精品党建创建，打造品牌党建、活力党建、精致党建，释放党建品牌效应，建强公安机关战斗堡垒。以“领导干部上讲台”形式，开展“强作风、正形象、当标杆”专题教育，讲好“筑牢忠诚警魂·主动担当作为”“强化纪律作风·维护公安形象”“提升业务能力·竭诚为民服务”“立足岗位奉献·助力人生出彩”四个主题教育课，帮助全警拉直心中的问号，吹响干事创业的冲锋号。
二、坚持从严治警，狠抓纪律作风建设。坚持集中性和经常性学习教育相结合，以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点，在全警组织开展集中性党纪学习教育；保持党纪学习教育的连贯性和持久性，将纪法教育、警示教育、廉政教育融入日常、保持经常。开展党风廉政建设主题月活动，通过通报典型案例、播放警示教育片、参观警示教育基地、举行廉洁从警大家谈、举办民警家属座谈会等方式，教育全警严守纪律规矩，做到存戒惧、守底线。开展“学条令、训队列、正秩序、强作风”活动，组织全警学习《公安机关人民警察纪律条令》《公安机关人民警察内务条令》《公安机关人民警察训练条令》《公安机关督察条例》等纪律规定，以及中央八项规定和公安机关严禁违规宴请饮酒“六项规定”等内容，以铁的纪律规矩规范作风养成；组织队列会操、警容风纪检查，培养严整的警容风貌；加强民辅警日常管理，落实请示报告制度，全方位提升纪律意识和养成。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，严格落实过“紧日子”要求，精简低效能的会议、文件、报表、考评指标、“指尖任务”，推动机关高效能运转。开展清理规范社会合作关系专项治理，清理整顿不合规、不必要的挂靠项目，斩断利用公安信息资源和影响力谋取利益的灰色链条。
三、坚持实践砺警，提升检视整改实效。紧盯“关键少数”、要害岗位、“枪车酒毒赌密网”等重点领域和“八小时之外”等重点环节，从一杯酒、一餐饭、警容风纪、服务态度等小事小节抓起，加强日常提醒和督导检查，严查酒桌、饭局背后的利益输送、权钱交易、搞“小圈子”等问题。督察部门持续加强队伍纪律作风建设力度，严查苗头性、倾向性问题，坚决遏制违规违纪违法现象发生；督导落实“三个规定”，整治插手干预影响公安公正执法的行为，捍卫执法办案公平正义。开展“1+N”积案清理和执法司法突出问题专项整治，严查刑事案件压案不查、挂案不结、有罪不究等问题，切实提升公安执法司法公信力和执法办案质量。对照“七个方面”问题和“七种形式”以及“三大问题”，认真进行检视查摆；对查摆和检举出的问题，逐一列出问题清单，建立整改工作台账，立查立改、即知即改，短期内解决不了的问题，明确具体目标、措施、时限，盯住改、限期改，确保整改到位。在各办公场所设立“举报箱”，在“金昌公安”公众号设置“曝光台”，公布举报电话，自觉接受人民检举。纪检、督察等部门对问题整改落实情况进行专项检查，确保问题整改整治落地见效。
四、坚持素质强警，锤炼过硬能力本领。落实“四下基层”制度，着力解决制约公安工作高质量发展面临的问题、部门警种建设存在的短板、应对各类风险挑战方面的不足，以及人民群众普遍关心关注的社会热点事件和影响社会稳定的敏感问题等，进行“解剖麻雀式”调研，帮助基层理清工作思路，提出改进工作的措施办法。通过全警科技大讲堂、基层技术革新、数据建模大赛、考取大数据建模证书等形式，营造人人学习信息化知识、个个具备数据化思维、全员掌握数字警务技能的浓厚氛围和鲜明导向，高水平推进公安科技创新和大数据智能化建设应用。深化“轮值轮训、战训合一”训练模式，以“岗位实战练兵”为抓手，按照“缺什么补什么”的原则，采取视频讲座、网络培训、比武竞赛、红蓝对抗、拉动演练等方式多样化组训，扎实抓好全警基础训练、警种专业训练、实战协同训练，加强建模培训和法律练兵；鼓励45周岁以下青年民警取得数据建模、高级执法、国家统一法律职业资格，提升全警执法规范化建设能力支撑和素质储备。加强全市公安机关各警种专职教官力量配备、基地建设和警务战术训练装备建设，切实提升专业能力和实战水平。
五、坚持从优待警，激发队伍活力动力。落实公安部暖警爱警14条措施，做实厅党委暖警爱警13项工作任务，完善市局党委暖警爱警22项举措，落实特殊人才待遇政策和重大安保任务等专项保障政策，畅通公安民警紧急医疗救治“绿色通道”；紧盯民警及家属“三就”、夫妻两地分居等急难愁盼问题，强化工作举措，有效推动破解；关心关爱公安英烈家属，完善工作档案，持续落实抚恤优待政策和帮扶措施，用心用力用情搞好服务保障。开展“为公安英模画像”“最美基层民警”“我最喜爱的十大人民警察”等典型选树活动和主动创稳先锋、党建工作模范、执法办案能手、科技兴警之星、为民服务标兵、综合保障尖兵评选活动，通过表彰通报、集中宣扬，充分发挥典型示范引导和正面引领作用，激励全警爱岗敬业。举办荣誉仪式、退休仪式，举行重温入警誓词、从警特定年限纪念等仪式活动，激发全警干事创业信心动力。选拔政治过硬、实绩突出、作风优良的优秀干部充实到全市公安机关领导岗位，为广大民辅警人生出彩创造条件，提供广阔舞台。规范运用监督执纪“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，精准容错纠错，审慎追责问责，客观澄清正名，切实为担当者担当，为干事者撑腰。
（供图：甘肃金昌市公安局）
