本网江苏讯（陈立）自2017年8月起，盐城市在江苏省率先探索实施退役士兵选聘到村（社区）干部任职培养，市县镇三级联动，累计选拔近4000名优秀退役军人到村（社区）任职，改善了农村和城市社区干部队伍结构，助力乡村振兴取得了多赢的社会效应。

政治上 “靠得住”，百姓心中的“好官”。村（社区）干部是最直接与群众打交道的人，承担着组织、宣传、动员、服务群众的重任。盐城市“兵支书”大多来自基层，和人民群众之间有着深厚的情感，他们到村（社区）任职后，在领会政策精神、理解上级要求的基础上，积极融入当地，发自内心把群众的事当成自家的事来办，不推诿、不拖延，始终牢记为民服务宗旨，关心、体谅群众，对群众反映的各类问题，听在耳里、记在心上、落在实处，通过自己的“辛苦指数”，换取群众的“幸福指数”。

工作上“扛得住”，履职尽责的“好钢”。村域不大，舞台很大；村官虽小，责任不小。村书记是带动乡村工作的“牛鼻子”，地位重要、作用关键。工作中，盐城市“兵支书”们充分彰显退役军人党性强、作风正、能吃苦、肯奉献的优良品质，恪守职责，面对复杂局面立场坚定、绝不含糊，面对脱贫攻坚、生态建设、农房改造、基层稳定等艰苦工作敢于碰硬、主动作为，面对疫情防控和抗灾救灾等急难险重任务无所畏惧、挺身而出，以实际行动践行着共产党员的初心和使命，诠释着退役军人听党指挥、迎难而上的责任与担当。

发展上“走得稳”，乡村振兴的“好手”。“强村富民”既是全面推进乡村振兴的重要归宿和落脚点，也是高质量实施乡村振兴战略的关键路径。在做好本职工作的前提下，盐城市退役士兵村干部积极融入基层，紧密联系村情，因地制宜地引进适合当地发展的种植、养殖、旅游等特色产业，示范和带动周边群众联合创业、实现就业，在增加集体经济收入和带动村民富裕上有新的作为。在众多“兵书记”的带领下，乡村振兴路越走越稳，村民生活越来越好。他们也用自己的实际行动真正地做到了“有召必回，有战必胜”的担当精神。