高职称老党员一对多带教查房

       本网江西讯  江西乐安县中医院党支部现有党员36名，其中正高职称4人，副高职称10人，“双高”党员比例达38.9%。2022年以来该支部坚持以党建为核心，依托高级人才在人才培养和中医传承发展的带动优势，着力打造党建特色品牌，为乐安人民身体健康保驾护航，呈现出党建与业务互促互补、同频共振的生动局面。

       通经络，用新意传心意，以老带新促成长。以高级职称党员为骨干，通过以老带新、在党务和业务上注重培养新党员和年轻干部，以达到新老党员相互促进、共同进步的效果。中脉导向，强化思想带动。“听完老党员回顾自己的入党心路历程后，提高了我对党的认识，坚定了我加入中国共产党的决心！”内科一名新入职的医生认真地说道。在主题党日、红色教育、退休职工和年轻医务工作者座谈会等活动中，利用老党员讲述入党故事、优秀学科带头人传授经验等方式，提高新党员同志自身的党性认识，使支部的“党味”更加浓郁。2022年共吸收预备党员3名，提交入党申请书7名。引药归经，推进技能传授。利用专题讲座、疑难病例讨论、业务培训、带教查房、点对点、面对面技术传授等形式，特以“图画式”理思路进行一对多合理分配帮带，召集后备医务人员开展“图画”学习，2022年以来共开展技能传授活动26次，促进医护人员临床诊疗水平和医院学科建设水平大幅提升。

年轻党员在参观登仙桥大捷旧址时候诵读红色家书

       固根本，加强中医人才培养，提升服务能力。以县首个名老中医传承工作室“陈华章全国名中医传承工作室”为核心建立人才培养机制，遵循中医药人才培养的基本规律和特点，加快医院中医人才培养。目前该工作室已培养出5名中医传承人，在各科室属于政治过硬、医术先进的领军人物。守正创新，潜明合予，为中医高质量发展注入源头活水。一方面，定期组织医护人员开展业务知识培训、三基训练，加大中青年技术人才的培养力度，每年学派优秀骨干到南昌、西安等知名医院进修，将新的技术引进来，近两年共派出 9 名青年医疗骨干前往上级医院深造，引入穴位埋线等新技术 7 项；另一方面，大力引进高素质人才进行技术帮扶。先后引进省中医院肖伟平博士，省儿童医院占一姗博士到我院挂职副院长，为骨伤科、儿科注入新动力，带动带活两大科室学科建设。

       培元气，党员争分创优，以先带后增活力。党员“微积分”，激发新活力。该支部实行党员积分制管理办法，把积分作为党员评先评优的重要依据。年度积分主要由“日常行为积分”“年度评议积分”“奖励积分”“扣分”等四部分组成，对照履行党员义务、发挥党员作用、推动工作开展具体表现情况。在每月主题党日中根据积分高低推选出当月“先锋模范”党员一人，积极引导向先锋型党员看齐，对积分排名靠后10%的党员，结合现实表现，支部书记定期约谈提醒。汲取奋进力量，争做党员先锋。树立典型，让积分高的党员带积分低的党员，建立互帮互助的机制，真正实现“后进变先进，先进向前进”的目标。同时通过“两代表一委员”“先进模范”“先进典范”等优秀人才带头讲感受悟思想的方式，向党员传递正能量，带动在思想及行动上取得进步，不断打开党建各项工作的新局面。

党员积极参与“我为群众办实事”活动

       强心脉，城乡结对办实事，带头示范解民忧。党建帮带双促进，雁阵起飞同发展。该院作为全县唯一一家热敏灸培训推广基地与牛田卫生院结对共建、对口帮扶46家村卫生室，把帮带工作做到实处。多次派中医骨干黄乐等人到牛田卫生院进行热敏灸培训，累计为住院患者施灸282例。以乡镇卫生院辐射村卫生室，针对护理、质控、药剂、控感等方面实行一对一理论培训和实践中医技术带教，鼓励乡村医生规范开展疾病诊治，让百姓在家门口就能享受到“绿色”的中医疗法。党员先行献爱心，医者初心办实事。“医生帮我按摩腰后，感觉舒服多了，真希望这样的活动多开展。”就在3月组织的学雷锋进麻坑村义诊活动中，一位刚体验完中医护理技术的大爷满意地说道。该支部以创新党建与业务工作深度融合为目标，持续掀起“我为群众办实事”热潮，围绕科普进社区、下乡爱心义诊、上户健康体检、入校核酸采样、外出支援疫情防控等活动，引导党员发挥先锋模范作用，以实实在在的工作成效为群众解决就医所需、所困、所难。2022年共完成“我为群众办实事”任务清单15条，党员个人清单28条，收到抗疫一线请战书 100余份。（供稿：江西乐安县中医院党支部）