云南省临沧市永德县医共体总医院顺应医改浪潮，不忘“人民至上生命至上”的初心、牢记“人民医院为人民”的使命，聚焦基层群众就医需求，围绕建设“健康永德”战略目标，坚持以党的建设为统领、以人民健康为中心、以患者满意为宗旨，不断提升党建工作水平，着力构建党建工作新格局，切实推动卫生健康事业高质量发展。

       抓引领强核心，深耕党建工作“责任田”。坚持“第一议题”制度，全面加强政治理论学习，2022年，共组织开展党委理论学习中心组学习暨读书班8次，党委书记为基层干部职工讲授党课4次，结合院科二级会议组织干部职工集中学习若干场次，进一步提升了干部职工的政治素质和理论水平。认真贯彻落实党委领导下的院长负责制，完善顶层设计，2022年共组织召开党委会议29次，为推动医院改革发展、抓实基层党建工作及三重一大事项提供了决策保障。聚焦“关键少数”，健全完善党委班子成员党建基层“联系点”工作制度，制定符合医共体工作实际的基层党建工作“一方案两清单”，用硬性指标将党建工作主体责任向基层党组织延伸，确保党建主体责任落实落地。深入开展“清廉医院”建设，大力推进党风廉政建设和行业作风建设，深化运用监督执纪“四种形态”，2022年共开展干部职工廉政谈话、提醒谈话、任前谈话等80余人次，处理和纠正交通违法行为、赌博行为等问题20起21人。

       抓基础强保障，贯通基层党建“主脉络”。坚持党管人才原则，遵循“把人才培养成党员、把党员培养成骨干”的发展思路，将优秀的专业技术人员、中层干部、青年人才吸引到党组织里来，有效扩大党组织的覆盖面、增强组织凝聚力，2022年共发展预备党员14名，党员转正20名。坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序，加强干部聘后管理，推行干部能上能下、规范考核、竞争上岗的干部管理办法，2022年，共对医共体53名中层干部进行了职务调整，有效整合了县域医疗卫生专业技术人才资源，实现了人才建设的可持续发展。坚持正确的政治方向，坚决扛起做好宣传思想工作的重大政治责任，引导广大干部群众牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，2022年共开展理论宣传宣讲活动4次受众800余人次，在七彩云端、微信公众号等各类平台发布宣传102条，阅读量136万余人次。

       抓载体强服务，强化党建工作“主阵地”。牢固树立“为人民服务”宗旨意识，深入开展“双报到双服务双报告”活动，2022年累计义诊2000余人次，深入社区开展爱国卫生运动300余次，举办健康宣教讲座10次受众300余人次。充分发挥领导核心作用，号召和引导广大党员干部当先锋、做表率，出色完成了疫情防控以及支边援缅的抗疫工作，累计派出支援周边县开展抗疫工作262次，有效遏制了疫情蔓延，让党旗高高飘扬在抗疫防疫的第一线。大力夯实基本医疗技术，引进资深专家2人，建成专家工作站11个、专科联盟1个、长期帮扶团队1个，努力拓展新业务新技术，大大提高医院的服务水平和医疗技术。持续深化医改，加强对基层卫生院帮扶，在各乡镇分院成立了11个基层专家工作站，定期选派学科带头人深入分院开展医疗业务工作，基层就诊率82.85%，县域内就诊率92.85%，“小病在基层、大病进县城、康复回乡镇”的就医格局初具规模。（云南省临沧市永德县医共体总医院  李江元）