一年来，大理州人民医院坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化“三化三法”，锚定大理州“两城一区、三个走在前”目标定位，统筹推进“一院三区”总体布局，把争先进位、争创一流作为努力方向，把创新突破、创优提质作为重要抓手，在聚焦主业中砥砺担当、在服务大局中践行使命，努力向建设“五个一流”的云南省滇西中心医院稳步迈进。

一、立足学科发展，以硬核建设为目标，夯实医院高质量发展新基石

加强系统谋划，统筹推进专科建设。医院“高级卒中中心”“胸痛中心”等“五大中心”通过国家、省州卫健委验收，重大疾病救治能力大幅提高。呼吸科跻身国家级重点专科，骨科、肿瘤科、临床护理、急诊医学科等14个专科评为省级重点专科。眼科已常规开展角膜移植手术，耳鼻喉科人工耳蜗手术等技术的开展填补了大理州技术空白。建立了34个上级名医专家工作站，让大理州老百姓在家门口就可以享受到北京、上海等地专家的医疗服务。

创新驱动发展，提升科研教学创新能力。大理州人民医院是国家级住院医师规范化培训基地，有19个专业基地。2023年12月医院获批成为昆明医科大学教学医院，2024年4月医院获批成为昆明理工大学教学医院。近年来，主持国家自然科学基金2项，省地方本科高校联合专项项目4项，省教育53目49项，州级项目15项，横向项目20项；发表SCI论4篇，发表中文科技论文700余篇（其中核心期刊发文38篇）；获云南省科技进步奖三等奖1项、获云南省卫生科技成果奖三等奖1项、获州卫健委新技术新项目奖160项。举办了一系列高水平学术活动，搭建起职工学习前沿技术和理念的平台。医院是云南省儿童青少年近视防控专家委员会主任委员单位，成立了儿童青少年近视防控宣讲团。在腾冲科学家论坛上举办了“跨区域跨学科儿童青少年近视防控研讨会”通过科学研究、深度合作、国际交流、社会共建，为国家提供了科学的近视防控策略，发出了云南省的近视防控声音，不断培育壮大医院新质生产力。

二、立足人才建设，以内涵提升为支撑，筑牢医院高质量发展新效竞争力

坚持引育并举，打造高质量人才队伍。坚持正确选人用人导向，不断深化“三培养”机制，统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的人才队伍建设。医院现有高级职称专家430人，博士研究生8人、硕士研究生222人。享受国务院、云南省政府特殊津贴、省“医学领军人才”、州“白州名医”“白州名中医”“苍洱霞光人才”等高层次人才92人，成功引进学科首席专家12人；组建“银发人才”专家库，返聘院内外20名退休专家。成功引进的心脏外科专家王立成教授，心脏外科团队建设效果明显；以制度来保障“传”专业、“帮”成长、“带”人才，医院制定《党委领导班子成员与专家联系沟通制度》，“一对一”服务好引进的博士、高层次人才。

坚持党管人才，锻造干部队伍。医院党委按照党管干部、党管人才的原则，贯彻落实公立医院临床医技科室党支部书记“双带头人”培育工程，结合医院“三培养”机制，选优配强党支部书记。医院党委班子坚持以德才兼备、以德为先的原则，严格选人用人程序，2023年、2024年医院轮岗交流18名中层干部；提拔任用13名正科级干部、56名副科级干部。

三、立足医疗质量，以提质增效为抓手，推动医院高质量发展新提升

着力提质增效，提升运营管理水平。积极谋划滇西医疗中心运营管理，加大人才培训、加快优质医疗资源引入。成立医疗核心区项目指挥部、组建滇西医疗中心工作专班，与各参建单位紧密联系、团结协作，及时解决建设过程中遇到的问题和困难。协助配合州医投公司完成医疗核心区建设项目特殊科室提升工程。州传染病医院，始终坚持履行公共卫生职能为首任，走“大专科、小综合”的发展之路，结合传染病专业特点、坚持以专科为重点，综合学科协调发展。2024年荣获“全国三八红旗集体”称号。

抓实医疗质量，综合实力明显提升。医院建立了34个州级医疗质量控制中心，深入全州开展医疗质量督导。持续深化三级公立医院绩效考核55条指标，2022年在全国1415家公立医院绩效考核中排名417名，较2021年进步27名；考核等级为B++级，云南省75家综合医院中排名13名；根据《云南省卫生健康委办公室关于2022年度云南省三级公立医院（西医类）》绩效考核监测分析情况的通报》，州人民医院在2022年度云南省49家三级公立医院（西医类）绩效考核综合排名第7名。医院各项业务稳步发展。

四、立足服务质量，以利民为民为核心，提供医院高质量发展实举措

坚持人民至上，加强医疗服务能力建设。医院把为群众服务作为全部工作的出发点，把大事办好，把小事办实。带着问题深入群众、深入临床，多到情况复杂、矛盾突出的科室开展调研，研究新情况、解决新问题，使工作思路、工作重点更加符合群众期盼和时代要求。不断改善群众的就医流程，开展“我最在乎你 温暖就医路”改善患者就医体验主题活动，全面推行门诊患者挂号费全免；“1次挂号就诊，3日内回诊有效”；开设“三高共管”门诊、午间夜间门诊、节假日专家门诊，满足上班、上学人群的就诊需求；推出“爱心糖果盒”、“安宁疗护”等系列暖心惠民举措。被国家卫健委医政医管局表彰为“进一步改善医疗服务行动计划”示范医院。

发挥“龙头”医院作用，促进优质医疗资源下沉。充分发挥我院医疗技术的优势，为群众提供全面、优质、便捷的医疗健康服务，构建医联体实施双向转诊，与11家县级医疗机构建立医联体，构签订了双向转诊协议，主动下沉优质医疗资源，建立109个医院专家工作站，医疗服务辐射滇西北各地州及四川甘孜、西藏芒康等邻近地区。

随着“一院三区”稳步推进，一场迈向高品质医疗的“自我革命”正推动大理州人民医院向“高精尖”发展，为百姓带来“病有所医”向“病有良医”的转变。医院将全面贯彻落实好省州党委政府和州卫生健康委的决策部署，牢牢抓住白州医院发展新机遇，为广大患者提供优质高效暖心的医疗服务。（李梅  李婷）