本网甘肃讯（臧秀娟）近年来，甘肃省张掖市临泽县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实党中央、省市县委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，着力强组织、优班子、建队伍、破难题，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

重担当、明责任

凝聚乡村振兴“新合力”

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。临泽县始终坚持书记抓、抓书记，把全面推进乡村振兴作为各级党组织书记的首要政治责任，以党建责任落实推动乡村振兴责任落地。“一把手”带头。制定《县委抓乡促村责任清单》，强化“五级书记”抓乡村振兴工作责任，全面落实领导包联机制，每个镇都有县委常委联系，每个村都有县级领导包抓。先后召开8次县委常委会会议、4次党建工作领导小组会议专题研究部署基层党建工作，示范带动全县党员领导干部抓乡促村常态化、规范化、制度化。“一盘棋”推进。大力实施党建引领乡村振兴主题培训计划，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论指导推动经济社会高质量发展，全覆盖轮训基层党组织书记、涉农领域干部、驻村帮扶干部。村村选派乡村振兴工作队驻村帮扶，推进112个机关企事业单位党组织与71个村党组织联建共建，高质量创建41个省市级乡村建设示范村镇，不断凝聚全面推进乡村振兴的强大合力。“一条链”明责。制定出台《关于强化党建引领乡村振兴工作的实施意见》，细化43项重点任务，提出20条硬核举措，组建组织、人才振兴2个工作专班和组织保障专责组。建立领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核制度，优化调整“基本报酬+绩效报酬+奖励报酬”的村干部报酬发放机制，有效推动全县党员干部把乡村振兴牢牢抓在手上。

抓两头、促中间

掀起基层组织“追星潮”

 坚持“抓两头、促中间”，不断扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，促进基层党组织全面进步、全面过硬。瞄准“短板弱项”持续整顿“软弱涣散”。采取“一支部一方案、一问题一对策”的方法，落实“四个一”包联机制，组织各级包联领导常态化下村调研指导、结对帮扶、走访入户、解决诉求、帮办实事，全面完成4个软弱涣散村党组织的整顿转化，逐步实现晋位升级。坚持“标准规范”着力打造“示范典型”。聚焦“五个基本”，扎实开展党支部建设标准化星级争创，培树省级标准化先进党支部5个，市级五星级标准化党支部48个，筹措200万元新建改建党群活动阵地15个，打造党群共富示范基地261个，组织开展难点知识“大诊断”、党务知识“大培训”、示范典型“大观摩”，发挥典型引领、示范带动作用，促进党建工作水平整体提升。明确“操作指南”规范提升“中间群体”。制定基层党建工作重点任务清单，建立会议报备、纪实制度，用好“甘肃党建”信息化平台，各领域“双线同步”活动率持续保持100%。扎实开展“纵向创亮点、横向打擂台”活动，对基层党建工作进行定期晾晒评比、交流提高。落实每月例会、季度督查、半年观摩、年度考核机制，召开基层党建培训会议3场次，全覆盖督查10轮次，清单对账、逐项销号整改。

选头雁、育后备

打造一线奋战“主力军”

羊群走路靠头羊,大雁南飞看头雁。临泽县坚持把打造过硬的党员干部队伍作为推动乡村振兴的重要抓手。精心选配“头雁”领航。深入实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，严格落实《“一肩挑”村书记管理办法》等制度，以奖代补引导80名村“两委”成员提升学历。培树担当作为好支书4名、乡村振兴带头人10名、党员创业带富先锋823名，党员领办创办专业合作社等新型经营主体1091个，精准选派48名优秀年轻干部到乡村建设示范镇、村担任第一书记或驻村队员。动态储备“后备”蹲苗。建立健全村级后备力量“选、育、带、用、管”闭环全链条培养机制，择优选拔并动态储备村级后备力量500名，采取“一人一档、一村一册、一镇一库”的方式进行全程纪实、动态培养管理。落实“1+1”导师帮带制度，制定优先推荐入党、组织参加技术培训、鼓励提升学历层次等6项具体帮带措施，对比较优秀的村级后备人才，优先安排担任村党组织书记助理、村委会主任助理等职务进行实践锻炼，切实激活村级发展的“一池春水”。强化培育“团队”聚能。扎实开展村“两委”班子届中分析工作，及时配齐村“两委”班子，调整不胜任的村干部。采取本土选任、公开选聘、外引回请等方式，全县100%的村实现了“一村一名大学生村干部”。全员选派33名新任村党组织书记参加省级培训，县镇全员培训村党组织书记和村“两委”成员4期，参加各类省市网络培训3期，村班子整体素质全面提升。

强引领、优服务

吹响惠及群众“新号角”

党的力量源自组织，组织优势来自严密的组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，进一步创新组织设置模式，以高质量党建引领乡村振兴。创新“党建+产业”组织振兴模式。围绕全县三大产业带和六大产业集群，打造区域化功能型党组织10个，覆盖55个村党组织、吸纳91家企业及合作社、结对72个机关事业单位、带动1万多名党员群众发展特色产业。健全“八个一”机制进一步规范功能型党组织运行，不断提高“建、管、用”水平，形成全区域统筹、各方面联动、多产业融合的大党建格局。探索“党建+村企共建”发展模式。扎实开展村集体经济“提标倍增”行动，按照产业提升、资产盘活等多元发展思路，通过资金入股分红、发展特色产业等多种方式，推行党支部领办合作社高质量发展模式和公司化转型，全县党支部领办集体性质合作社92个，公司化改制52家，20个省级发展壮大村集体经济和2个红色美丽村庄建设项目顺利推进。2022年，全县100%的村集体经济收入超过5万元，85%的村超过10万元。健全“党建+网格”治理体系。深入推进党建引领乡村治理试点工作，全面落实市委24字工作法，细化制定《党建引领乡村治理工作规范指引》，健全完善“一核三端五调”闭环治理机制，推广“邻里小院”七步议事模式和“‘码上’响应、接诉即办”民情直通平台，推行以“小分队”常态走访、“小院子”说事议事、“小平台”收集诉求、“小窗口”接诉即办、“小切口”移风易俗为主要内容的“五小”工作模式，推动乡村治理更加便民、更有实效。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。临泽全县各级党组织和广大党员干部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚定扛起抓党建促乡村振兴的政治责任，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创基层党建工作新局面，努力汇聚以高质量党建引领乡村振兴的强大力量。