“村上的产业园一年四季都有活干，在家门口就能把钱挣了，还能照顾老人和小孩，以后再也不背井离乡了，这是多么好的事情啊！”彬州市城关街道瑶池头村农民郑胜林感叹道。

       城关街道瑶池头产业园只是彬州市党建引领产业发展的一个缩影。今年以来，彬州市以“一村一园”为杠杆，以党组织建设为支点，把党组织建在产业链上，推动产业振兴，带动群众增收致富，乡村振兴全面提速。

       建强组织，夯实振兴基础

       “我们镇探索推‘联村党建’模式，通过村企合作、联村共建的方式组建联合党委4个，累计建成农业产业园16个，带动441户脱贫户年均增收1200元，直接带动220人就业，人均实现年增收2.5万元。”彬州市义门镇党委副书记刘明介绍道。

       彬州市探索推行“联村党建”模式，通过组建村村互补、强村带动、村企共建等类型联村党组织，发展壮大村集体经济。举办乡村振兴“擂台比武”，评选“担当作为好支书”，建立村党组织书记动态调整机制，为乡村振兴配强“头雁”队伍。开展软弱涣散村党组织集中排查，对10个党组织软弱涣散村“一村一策”制定整顿方案，一对一帮扶指导，推动后进党组织转化提升。持续向脱贫村、乡村振兴示范村等67个村（社区）选派201名驻村干部，把精干力量挺在乡村振兴第一线。

       精准培训，提升能力素质

       “我们围绕乡村振兴主题，把乡村产业发展、联系服务群众、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等作为主要内容，针对性制定培训‘菜单’，精心设置培训课程，大大提升了教育培训的针对性和实效性。”彬州市乡村振兴学院负责人谈到驻村干部的集中轮训时说。

       全市镇村党组织坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示以及习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述。举办学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班2期，对全市4000余名各级干部进行系统培训。举办5期乡村振兴专题培训班，每期3天，对全市各级领导干部、业务干部和驻村干部共500人分期分批进行全面系统培训。巡回10个镇（街道）举办“远程教育终端站点‘AB’岗管理员轮训班”和“2022年电子商务培训班”，培训镇村干部、农民致富带头人、返乡创业青年等600余人次。通过精准培训，为广大乡村振兴干部充电赋能，提升他们引领乡村振兴的本领。

       招才引智，激活人才动能

       “村里还有乡村振兴讲堂，邀请乡村振兴学院专家和本乡本土‘田秀才’‘土专家’为我们授课，解决了我们农民许多问题。”新民镇堡子村果农黄红森说道。

       立足全市特色产业现状，按照“一室一基地”模式，在新民镇早饭头村建成全市首个服务型、创业型现代设施大棚种植乡村振兴人才驿站。评选彬州市第三批“特色产业专家工作站”，彬州市现代果业科学研究所被命名为咸阳市级“特色产业专家工作站”，促进产才深度融合。加大公务员、医学类定向本科生、免费师范生、乡镇事业单位工作人员招考招录，累计为乡村教育、医疗和镇事业单位招引各类人才200余名。建立产业指导员下派机制，全市选派产业指导员431名，覆盖全市156个村，服务产业种植户11933户，开展产业技术指导和技术难题攻关活动3万余次。（陕西省彬州市委组织部  李雷雷）