该区创新设立基层党组织、建强村干部队伍、发展集体经济，持续推进抓党建促乡村振兴。

       （1）创新设立基层党组织，激发乡村振兴“新引擎”。

       结合乡村国土空间规划，创新设立4个乡镇片区综合党委，坚持信息互通、资源共享、利益共担的原则，构建起“1+4+N”的党建引领乡村振兴组织架构。坚持把支部建在产业上、项目上、流动党员群体中，设立开花水果、湖羊养殖、优质粮油等产业联合党支部7个。推动“单兵作战”向“协同抱团”转变，构建起全区域统筹、全方位联动、全领域融合的党建格局。

       （2）着力建强村干部队伍，筑牢乡村振兴“主心骨”。

       出台《广安市广安区加强村干部管理二十条》，规范村干部特别是“一肩挑”村党组织书记的日常管理。坚持以学促干、以学促考、学考结合，每季度高质量开展村（社区）党组织书记培训，今年以来，培训村干部1000余人。全区动态储备大专以上、35岁左右的村级梯次骨干800余人。

       （3）发展壮大村集体经济，跑出乡村振兴“加速度”。

       出台《广安区发展壮大农村集体经济工作实施方案》，充分整合上级部门扶持资金，用活集体经济发展“1+8”模式，因地制宜、“一村一策”研究制定发展规划和实施方案。2021年全区村集体经济总收入实现697.32万元，同比增长36.89%。（广安区委组织部  杨述江）