“新时代六尺巷工作法”顺应时代要求，在坚持和发展新时代“枫桥经验”的基础上，创新社会治理的理念、方法、路径，为社会治理提供了原创性、引领性、典型性做法，谯城区汤陵街道灵津渡社区通过将“六尺巷”所蕴含的包容、礼让、谦和等文化精髓运用于社区治理实践之中，及时帮助群众化解各类矛盾纠纷，取得了显著成效。

“我们通过党建引领，让党员成为社区治理的坚实力量。”灵津渡社区主要负责同志在一次党建活动上说。居民赵大妈感慨道：“以前这里的问题总是没人管，现在有了党员带头，大家劲往一处使，力往一处用，事情都能及时得到解决。”

灵津渡社区坚持党建引领，让党员成为社区治理的坚实力量，主动承担起社区治理的重任。社区通过主题党日、专题党课、在线学习平台等多种学习形式，加强党员的思想教育，引导党员干部主动作为，积极调解邻里纠纷、帮助困难群众。

在社区定期召开的社区居民座谈会上，居民李阿姨提到：“自从社区推行‘礼让和事’，邻里关系比之前更近了，俗话说，远亲不如近邻，现在我们邻居间相处的像亲兄弟亲姐妹一样。”灵津渡社区通过实践礼让、倡导和谐，营造出更加文明友善的社区氛围，减少了矛盾纠纷的发生，提高居民的生活质量和安全感。据统计，2024年以来，灵津渡社区矛盾发生率同比下降了13.6%。

此外，灵津渡社区专门设立了群众说事日，搭建‘群众说事’平台，鼓励居民群众随时随地向社区反映意见建议。张大爷在每月一度的社区“群众说事日”上乐呵呵地说道：“之前锻炼身体都没地方去，自从在‘群众说事’日反映了这个问题，没几天健身器材就开始安装，我们老年人锻炼身体都方便了。”

“新时代六尺巷工作法”是一种行之有效的社区治理方法，汤陵街道灵津渡社区通过六尺巷工作法的实施，邻里矛盾纠纷发生率显著下降，居民自治更加规范，社区氛围明显改善。下一步灵津渡社区将不断总结经验教训，走出社区治理新路径。（亳州市谯城区汤陵街道 丁燕燕）