本网安徽讯（通讯员 魏雨晴）安徽淮北市烈山区宋疃镇松山社区把加强基层党组织建设作为一切工作的基础保障，积极探索党员“红黄蓝”分列管理法，推动党员履职更加主动积极，基层社区治理更加精准高效。

“红色先锋”促进式管理，让青年党员“履职尽责”。注重让党员参与社区建设，发挥先锋模范作用，通过组织消防安全巡查、环境卫生整治、反诈宣传等多种形式的社区志愿者服务活动，让青年党员们积极参与社区事务，鼓励青年党员以实际行动深入践行责任担当，明确自身的职责与使命，进一步强化责任感和使命感。目前，组织青年党员、入党积极分子、共青团员等，开展安全巡查、飞线整治10余次、反诈宣传等志愿服务活动30余次。

“黄色暖阳”帮扶式管理，让老年党员“有爱有盼”。社区以党支部为单位向离退休党员发放学习材料，充分利用党员大会、主题党日、专题党课等活动契机，打造“请进来+走出去”“线上+线下”培训课堂，全面加强离退休党员教育。遵循“政治上尊重、价值上肯定、精神上抚慰、生活上关照”的原则，对年老体弱、行动不便的党员定期组织送学上门、政策伴读等服务，帮助解决实际困难，确保退休党员“离岗不离党，退休不褪色”。

“蓝鹰希望”跟踪式管理，让流动党员“流动不流失”。抓牢流动党员线上管理，采取“跟踪式”培养，依托微信平台，定期推送各类学习资料，确保流动党员“流动不流学”；建立流动党员管理台账，定期与流动党员联系，了解其近况及思想动态，做好跟踪管理。截至目前，组织开展党纪学习教育线上学习6次，发放《中国共产党纪律处分条例》等书籍30余本，推送电子版学习资料30余篇，开展流动党员线上述学交流3次。

责任主编：常青

编辑：朱林