本网安徽讯（通讯员 郑新玲）安徽省淮北市烈山区古饶镇新村社区对辖区的103名党员按照分为“红黄蓝”三色分类管理，以更高效、更精细的管理方式推进党员教育管理工作。

（一）红色党员“标杆引领，展现风采”。新村社区充分发挥“红色先锋”党员模范带头作用，通过组建志愿者队伍，定岗定责，设置党员先锋岗，致富能手等挂牌“亮身份，见行动”，，今年以来，社区共组织15次志愿活动，动员40余名党员参与街道秩序管理、交通安全宣传、河堤禁种、人居环境整治等工作，收集建言建策“13条”，解决群众矛盾纠纷20余次，让更多党员形成后进赶先进、先进更先进，比学赶超抓党建工作氛围，鼓励他们积极参与社区事务。

（二）黄色党员“发挥余热，关爱服务”。新村社区关心关爱困难党员、老党员，采取结对帮扶，帮助黄色党员不漏学、不掉队，为老党员提供上门“送学”服务25次，把党的温暖送到党员心坎上，不断增强他们的归属感。积极组织老党员、老干部发挥余热，让威望高、群众基础好的老党员做好政策宣传员、百姓调解员，把党的政策深入宣传给群众，把群众矛盾泯灭在萌芽里，截至目前解决群众矛盾共13次，收集问题建议10条。

（三）蓝色党员“激励提升，关爱家乡”。新村社区建立流动党员台账，组建微信群，成立“风筝云”支部，让党员无论身处何处，都能看到家乡发展动态。定期在微信群推送学习链接、邮寄学习资料，让流动党员依托学习强国等APP坚持学习党政策和知识，通过微信群、“监督一点通”平台参与社区事务，积极为家乡发展献言献策，截至目前共推送学习链接100余次，邮寄学习资料15人，收集建议12条，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”，努力实现“服务老乡、建设他乡、反哺家乡”。

责任主编：常青

编辑：朱林