本网安徽讯（通讯员 陈倩茹）安徽淮北市临海童街道中煤三十三处中心社区认真组织开展党员教育活动，用“三心”构建学习平台，探索多层、立体、多样的学习方式，扩大离退休党员教育覆盖面，增强课程感染力，提升党员教育新实效。

“精心”准备培训内容。社区党总支坚持把党的创新理论作为党员教育培训的必修课，以“理论宣讲”为抓手，“量身定制”培训课程、“靶向”设置教学内容。通过集中学习、个人自学、线上线下结合学、交流研讨学等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪等，力求培训内容“接地气”，党员学习劲头足。强化党性修养，组织基层党组织书记、支部书记开展党课活动，让党的政治理论知识入脑入心。2024年共计开展党课活动2次，集中学习5次，交流研讨2次，线上学习10余次。

“细心”划分培训对象。社区党总支不断创新学习方法、丰富学习形式，探索“延伸服务触角 拓宽服务渠道”分类教学模式，针对不同群体党员培训需求，制定不同的培训目标，让党员教育活起来。聚拢身体康健的普通党员，统筹运用“集中培训+结对帮学”形式进行学习交流，融合党员凝聚力；聚焦因工作、外出等原因无法参加集中学习的流动党员，结合学习计划安排，以线上送学形式发布学习强国、烈山先锋、离退休党员干部公众号等学习链接开展培训，提高教学覆盖面；关注因年龄、身体原因无法参加集中培训的老党员，结合“上门送学”、暖心慰问等工作，开展培训、交流，增强老党员归属感、荣誉感。

“用心”促进学用转化。坚持以学促干，在教育培训中加强实战实训，教育引导党员把学习成果转化为推动基层治理的实际成效。充分发挥社区党组织凝聚力，积极搭建平台，激励有特长、有意愿的离退休党员践承诺，发挥余热当先锋。推行“居民点单、社区派单、党员志愿者接单”的“点单式”服务模式，为政策宣传、平安建设等方面贡献“银辉”力量。围绕基层治理等工作，鼓励引导离退休党员建言献策，为社区发展贡献力量，切实做到“退休不褪色，余热亦生辉”。今年以来，离退休党员参与社区基层治理30余人次，配合社区协调化解居民矛盾纠纷10余件，开展“微服务”60余次，真正实现老有可为、老有所为。

责任主编：常青

编辑：朱林