本网安徽讯（通讯员  陈小玲）安徽省淮北市烈山区宋疃镇松山社区积极探索党员教育管理新路径，以“幸福工程”为党建品牌为抓手，通过“抓实党员日常管理、创新党员教育方式、增强党员服务实效”三项举措，持续提升党员教育管理质效，激发党员教育管理新动能。

抓实党员日常管理，实现党员管理到位。定期开展“三会一课”及主题党日活动，引导党员加入小区网格员队伍参与社区基层治理工作。针对党员实际教育需求，改变传统“课堂式”的模式，通过观看宣传片、开展知识竞赛、邀请书记讲党课等形式，让党员更经常地融入党员教育管理工作。针对流动党员及无法参加集中学习的党员，通过党员微信群，定期将学习内容以图片、文字等方式在群内推送。今年以来，松山社区共开展各类学习教育10余次，组织志愿服务活动21次，全力营造“处处是课堂、时时受教育”的浓厚学习氛围。

创新党员教育方式，实现党员教育到位。坚持“线上+线下”相结合，充分发挥“互联网+党建”的作用，不断提升党员教育管理的广度。利用“学习强国”“烈山先锋”等平台，持续开展线上学习，让党员能够及时了解党的政策新动态，提高教育效率。针对辖区内的老党员，送党课进家门、送学习资料到家中，给辖区老党员提供一个随时学、及时学的便利条件。同时，主动上门和老党员面对面交流谈心，深入了解老党员的思想状况和生活近况，倾听老党员对社区发展的意见和建议，助推社区发展再上新台阶。今年以来，共收集意见建议5条，处理解决2条。

增强党员服务实效，实现党员服务到位。聚焦群众需求，以“主题党日”活动为契机，采取志愿服务、党性教育等方式，组织党员先锋队，切实发挥党员模范带头作用和自身专业特长，参与小区红色物业、志愿服务、居民意见收集等活动；建立网格员走访制度，选派网格员通过线上微信联系，线下红色串门等方式，收集党员意见和诉求，真心实意帮助辖区党员排忧解难，增强党员社区归属感和参与社区建设积极性。

责任主编：常 青

编辑：朱林