本网安徽讯（特约通讯员  陈倩茹）安徽淮北烈山区临海童街道中煤三十三处中心社区不断深化离退休党员的教育管理工作，用“三心”促“三新”，为离退休党员搭建老有所学、老有所为、老有所享新舞台，助推离退休党员志愿者积极融入社区建设，充分发挥“银发先锋”的作用。

唤醒初心，打造老有所学新课堂

针对不同情况、不同年龄的离退休党员特点，实行分类管理。创办“初心学堂”。组织年龄偏大但身体健康正常参加支部活动的离退休党员采取“1+3”学习模式，即集中学习+实地研学、专题讲座、座谈交流，利用党员活动室、红色教育基地等实现教育资源共享，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。建强“红色讲堂”。依托党群服务中心、新时代文明实践站等阵地，组织身体素质好的离退休党员分层次分角度说政策、讲理论，把深邃的理论讲好讲透，把党的声音传递到群众心坎里，使党的方针政策飞入寻常百姓家。办好“流动课堂”。为年老体弱、行动不便的离退休党员常态化开展“送学上门”，确保其在学习上不缺课，理论上不漏学，精神上不掉队。

激发决心，展现老有所为新气象

鼓励离退休党员到社区报到亮身份，积极搭建平台，激励有特长、有意愿的离退休党员践承诺，发挥余热当先锋。推行“居民点单、社区派单、党员志愿者接单”的“点单式”服务模式，为政策宣传、平安建设等方面贡献“银辉”力量。围绕党建、基层治理等工作，鼓励引导离退休党员建言献策，为社区发展贡献力量，切实做到“退休不褪色，余热亦生辉”。2023年以来，离退休党员参与社区基层治理60余人次，配合社区协调化解居民矛盾纠纷30余件，开展“微服务”100余次，真正实现老有可为、老有所为。

营造爱心，满足老有所享新需求

聚焦离退休党员日常生活生活所需所盼，持续在服务保障上下功夫、出实招。通过“红色串门、暖心敲门”走访活动、“三会一课”等方式，及时了解离退休党员的思想动态和生活情况，做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾。同时建立困难离退休党员信息台账，及时掌握离退休党员生活现状，实行动态管理；以老年群体对美好生活的新期盼新需求为目标，丰富活动载体，以传统节日、重大节日为契机开展““浓情腊八送温暖，党建引领护‘粥’全”“节日感党恩 共话新时代 春节”等活动，让“养老”变“享老”。

接下来，中煤三十三处中心社区将持续做好离退休党员管理工作，引导离退休党员积极发挥先锋模范作用，为社区发展贡献力量。

责任编辑：徐良清  

编 辑：朱 林