本网安徽讯（特约通讯员  韩子晴）“党员流动到哪里，组织就覆盖到哪里，党的管理服务就开展到哪里。”近年来，为破解流动党员去向难掌握、管理难到位、作用难发挥的难题，安徽淮北烈山区临海童街道临涣选煤厂中心社区从教育管理、服务保障、纪律约束等方面进行多举措管理，积极探索流动党员管理服务新模式，确保流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”，有力提升基层组织建设和党员队伍建设整体水平。

细心摸排，建立动态管理“信息库”

临海童街道临涣选煤厂中心社区依托网格化服务管理机制，以网格为单位开展定期入户走访、流动人员排查，建立流动党员个人信息档案，详细记录流动党员的基本情况、流动时间、地点、所从事的工作、联系方式等信息，全面掌握流动党员底数，时刻做到对流动党员底数清、情况明。通过摸排汇总的方式，对辖区流动党员实行精准管理，确保流动党员管理工作落到实处、取得实效。目前已登记在外流动党员15名，持续跟踪提醒对接外出党员15名。

组织覆盖，架构教育教学“云知识”

临海童街道临涣选煤厂中心社区为确保辖区每一名党员“离乡不离党、流动不流学”，积极开展红色包裹邮寄活动，为党员们邮寄《致流动党员一封信》、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大学习笔记本等，充分满足流动党员学习需求的同时，实现理论教育培训及时学。通过借助“互联网+”平台，拓宽交流阵地，积极探索“云学习”模式，建立流动党员线上共学微信群，灵活运用学习强国、淮北先锋网等线上学习平台，通过在微信社群内分享的方式搭建“流动课堂”，将党的最新理论、政策、方针第一时间传达到每一位流动党员，不断提升流动党员教育管理有效性、实时性。截止12月底，邮寄书本32本，上门送书50本，线上学习组织学习86余次。

拓展服务，搭建沟通教育“连心桥”

坚持定向服务，针对流动党员特点和需求提供就业创业、权益维护等服务，建立定期走访、关怀帮扶等制度，深入开展结对帮扶活动，采取“1对1”的方式定期与流动党员联系，了解思想动态、工作生活情况，做到有难必帮、有困必助，已给予退伍军人优待证办理咨询、招工讯息对接等帮助10余次，开展“我们的节日”等特色节日活动52次，组建成立党员志愿服务队，搭建流动党员作用发挥平台，引导流动党员主动参与当地社区便民服务、敬老助残、文明劝导、治安巡防等志愿活动30余次，充分发挥流动党员的先锋模范作用，让流动党员“心有归处，有力有为”，让“流动的党旗”闪耀最艳丽的光辉。

责任主编：徐良清

编辑：朱林