习近平总书记在党的二十大报告中鲜明指出,持续深化国资国企改革,完善中国特色现代企业制度,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,大力弘扬企业家精神,不断提升企业核心竞争力,加快建设世界一流企业。围绕“党建强、发展强”工作思路,中建新疆建工西南公司党委致力于打造“红心筑梦”党建品牌,依托示范党支部“价值党建”,着力解决基层党支部党的领导、党的建设“弱化、淡化、虚化、边缘化”问题。
欧城美郡项目是中建新疆建工西南公司承揽的成都市青白江区重点项目,项目建筑面积12.9万平方米,涵盖8栋高层住宅、临街商业和其他配套设施。该项目作为成都市青白江区欧洲产业城的重要组成部分,建成后将为当地建设区域性国际商贸中心,打造欧洲主题文化体验区,满足本地市民“在成都,逛欧洲”跨境消费需求贡献基建力量。
项目党支部成立于2020年12月,现有党员15名。党支部聚焦生产经营重难点,以西南公司示范党支部“价值党建”为载体,以打造“六个工地”为着力点,推动“筑郡先锋”特色党建品牌创建走深走实,项目部先后获评四川省安全文明标化工地、成都市2022年优质示范工程等多项荣誉。
实施“价值党建·先锋”,打造红色工地
一是专题学习“活”起来。项目党支部第一时间组织全员观看党的二十大开幕盛况直播,制定支部贯彻落实会议精神专题工作方案,依托三会一课、主题党日活动、集体务虚会等方式,开展了“九个一活动”,即过一次集体政治生日、重温一次入党誓词、定格一次和党旗同框、开展一次集体赠书、对党说一次心里话、讲授一次流动党课、召开一次主题红色读书会、分享一次学习心得、录制一次学习微课等,通过开展“九个一活动”,教育引导大家坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,全面学原文、悟原理、谈变化、话初心,真正把蕴含其中的思想方法、工作办法学懂弄通,活学活用,转化为推动项目完美履约的“金点子”,在新征程上撸起袖子加油干、鼓足干劲一起干,为实现第二个百年奋斗目标团结奋斗。
二是组织领导“强”起来。项目党支部重视抓好“三基建设”,依托项目周例会、晚间学习会、主题讨论会、全员务虚会等载体,集体研究讨论支部年度重点工作,制定支部组织生活日历和年度党员学习计划,严格规范组织生活,注重理论学习成效,定期检查党员学习笔记,确保不落下一课。聚焦项目建设重难点,制定支部党建融入生产经营清单,通过每月支委会、项目班子会、重点工作推进会、集体座谈会等方式听取进展情况,加强督导落实,及时协调过程困难,确保各项举措按序推进,取得实效,为项目完美履约提供组织保障。
三是党员身份“亮”起来。项目党支部结合实际开展“党员先锋行动”,设立9个党员先锋岗和2个党员攻坚示范点,组织党员在“四优化”、质量创优、商务创效、项目履约、安全隐患大排查等工程攻坚的关键环节铆在最前线,盯住工程质量、确权、安全和进度,同时在疫情管控、安全隐患排查、防汛等关键时期示范带头、冲锋在前,呈现出“党员领头干、大家跟着上”的良好局面,通过党员群众共同奋战,确保了工程项目按期顺利推进。
实施“价值党建·技术”,打造精品工地
项目党支部结合科技质量管理目标,成立党员职工创新工作室,结合项目建造重难点,主动认领课题,依托“百项技术创新”“五小活动”“四优化”等载体开展技术攻坚,定期组织学习研讨,听取课题进展汇报,推广运用轻型预制装配式楼梯体系、灌注桩后注浆新技术、基于BIM的土方精确开挖技术等新技术、新运用,截至目前,项目荣获成都市2022年优质示范工程,申报专利3篇、工法1篇、论文2篇。
实施“价值党建·安全”,打造平安工地
一是攻坚安全创奖。项目党支部成立“党员安全宣讲队”,依托“红色早班会”,带领广大工友学习习近平总书记关于安全生产重要论述,让安全生产理念深入人心,为项目安全生产奠定思想基础。同时结合施工区域,划分党员安全网格责任区9个,制定项目安全管理工作清单,推动安全创奖落实落地,截至目前,项目先后荣获成都市安全文明标化工地、四川省安全文明标化工地等荣誉,成功举办成都市青白江区建设工程安全文明施工现场观摩等学习交流活动。
二是当好“战疫卫士”。项目党支部积极落实属地防疫要求,第一时间组建党员示范带头、群众积极参与的疫情防控志愿者队伍,开展同心战“疫”活动,持续在欧洲产业城开展抗疫志愿活动,每日坚持维持现场秩序、组织入场人员扫码登记、协助物资采购搬运、饭点送餐和人员核酸检测,以实际行动助力属地疫情防控,为实现疫情“零感染”贡献积极力量,先后3次获得欧洲产业城园区管委会及业主表扬信。
实施“价值党建·创效”,打造价值工地
项目党支部聚焦提质降本增效目标,成立党员攻坚小组,将“厉行节约 勤俭办企”要求贯穿项目商务管理全过程,围绕商务管理、招采管理、物资管控等重要环节创新工作思路,严格过程监督,通过“定人定时”+“头脑风暴”推动策划落地,通过“党员承诺践诺”+“专项KPI”方式确保实施成效,确保项目既定管理目标高质量完成。
实施“价值党建·服务”,打造和谐工地
一是深入推进“微联建”。项目党支部按照公司党委要求,主动联动政府主管部门、建设单位、监理单位、园区管委会等联建资源,打造“心动力”党建联建品牌,先后联合开展核酸检测、消防应急演练、专题党课、联合慰问、学习观摩等活动,实现党建共建、理论共学、资源共享,助力项目完美履约。
二是着力成就“微心愿”。项目党支部坚持常态化开展“我为员工办实事”实践活动,通过集体座谈、一对一交流、线上问卷等方式,汇总、整理员工急难愁盼问题6项,依托“项目清单”和“督导清单”,支委成员定期研究、督导问题解决进展,先后投入资金5.6万元,解决了食堂菜品较少、培训安排频繁、项目文体活动较少等问题,做到让员工“无忧无虑”,轻装上阵,推动项目大干快上。
实施“价值党建·人才”,打造高能工地
项目党支部严格落实党员员工“双培养”,扎实开展“星级党员评定”“导师带徒”和“一天班组日”技能培训,按季度评选“优秀党员”、“优秀部门”、“优秀个人”。通过“雄鹰翱翔”计划,为青年员工配备“双导师”,制定周、月、季、年培养计划,定期检验培养成果,落实经常性谈心谈话,形成师徒“双向奔赴”的良好沟通机制,在“严管”与“厚爱”中,项目2021届新员工转正考核中6人提前转正,同时自主培养、向公司其他项目输送安全总监、质量总监、技术总工3人,进一步打造坚强有力、敢于攻坚的项目团队。
实践证明,党建工作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。项目党支部依托“价值党建”载体,持续打造党建推动履约“红色引擎”,一体推进市重点工程、创优创杯、“建证力量·五强两到位”示范党支部党建标准化规范化建设,以高质量党建引领推动建设绿色环保的标杆工程、安全优质的口碑工程、精益求精的精品工程。（文/刘智勇）
