今年以来,中国石油西南油气田燃气分公司夹江营销部充分发挥党员“传、帮、带”的先锋模范作用,积极推行“党建+岗位练兵”活动,将党建工作融入生产全过程,聚焦生产抓党建,抓好党建促生产。

在“党建+岗位练兵”活动中,该营销部制定了四项措施为“岗位练兵”活动长期开展奠定基础,一是建立激励机制,使广大职工在思想上从“要我练”向“我要练”发生转变;二是健全“岗位练兵”计划和考核标准、奖惩规定,开展“我的岗位我来说”、“我的岗位我负责”等形式的岗位练兵;三是通过自下而上调查摸底,了解职工队伍的技术结构、技能现状,了解每个层面需要“练”什么,每名职工应该“练”什么;四是通过“一带一”保证“岗位练兵”内容不脱离实际,同时树立人人都是培训者的理念,通过相互交流,取长补短,使弱者变强,强者更强,推动职工队伍素质整体提高。

据悉,该营销部以党建引领+岗位练兵,不但进一步提高了班组的专业技能水平,还营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围,激发了职工的干事创业热情,有效促进了天然气安全生产工作的有序进行。（图/文  潘欣）