本网安徽讯（通讯员 周寻）安徽省淮北市烈山区宋疃镇新园村积极探索流动党员管理新路径，以强化组织建设、阵地建设、平台建设为路径，让流动党员“暖身”“暖心”更“暖行”。

强化组织建设，让流动党员“暖心”。开展流动党员摸排行动，实施“线上+线下”双向摸排，通过电话微信询问、上门入户走访、党员亲友互找等方式，掌握流动党员的流动去向、流动时间、流动类型、流动原因、联系方式和党费缴纳等情况，做到流动对象清、地点清、联系方式清。目前，已对3名流动党员采取调查摸底和信息采集，做到“底数清、情况明”。

强化阵地建设，让流动党员“暖身”。为解决流动党员学习难的问题,新园村依托现有资源，积极建设学习阵地，通过丰富活动载体，创新活动方式，不断增强流动党员对党组织的归属感。充分利用端午、中秋、国庆、春节等流动党员集中返乡契机，联系流动党员到农家书屋、军王后方医院等地开展集中学习，有效解决流动党员学习不深入、不系统等问题。

强化平台建设，让流动党员“暖行”。坚持流动党员与在册党员同教育、同管理，引导20余名流动党员发挥职业优势、技能特长等，积极参与到人居环境整治、志愿服务等活动中。发动流动党员对基层党建、乡村振兴、社会治理、服务群众等方面建言献策，积极反馈群众关注的生产生活问题，构建流动党员参与基层治理的新格局，增强流动党员的参与感、认同感和归属感。

责任主编：常青

编辑：朱林