坚持原则是共产党人的重要品格，是衡量一个干部是否称职的重要标准，是党员干部想问题、办事情必须遵循的底线和准绳。只有一身正气，才能坚持原则，自觉抵挡各种诱惑，才能坚决地同各种歪风邪气作斗争。党员干部应牢固树立纪律和规矩意识，在学习、工作、生活中讲党性不讲关系、讲原则不讲人情、讲规矩不讲变通，用心中炽热的“一团火”，增拼劲、增韧劲、增实劲，锻造成为“不怕火炼”的“真金”。

       烧旺激浊扬清的“原则之火”，增执中守正、恪守中道的拼劲。守住正义，就要坚持原则，不偏不倚，无过也无不及。坚持原则是衡量一个干部是否称职的重要标准，然而有些干部藐视纪律规则，随时随地耍官威、耍特权，遇事习惯于找关系、走捷径、窜后门，原则模糊、底线失守。譬如大连某街道办副主任在疫情期间，遇到进出小区登记这样的小事，竟然也想着给社区书记打电话谋求方便。作为党员干部，面对上级领导和个人亲友的不合理要求，同样都不能丢掉底线和原则，应当坚决同歪风邪气作斗争。党员干部一言一行都对社会风尚产生巨大的影响，更像是一种符号，代表着干部队伍甚至是党和政府的形象，应时刻把纪律和规矩挺在前，做到不讲人情讲党性、不讲关系讲原则、不讲义气讲正气、不讲面子讲真理，让“打招呼无用、找关系不行”的浩然正气在社会上蔚然成风。

       烧旺求同存异的“本真之火”，增折中致和、和而不同的韧劲。处理矛盾时要善于折中致和，追求中正、中和、稳定、和谐。从新中国时期周总理在万隆会议中提出的“求同存异”方针，到新时代习近平总书记所提出的共建“人类命运共同体”的倡议，中国共产党始终以包容的视角看问题，以开放的思想促合作。国家如此，个人亦然，正是因为多元融合造就了中华民族“海纳百川，有容乃大”的胸襟。风雨同舟者兴，党员干部在工作中要摆正心态、放低姿态，与同事互相理解、互相尊重，学会从全局、整体看待问题，将个人“小我”融入集体“大我”之中，在求同存异中齐心协力。同时，也不能妄自菲薄、随波逐流，失了本真、失了赤诚，要坚持自我，敢于“不同”，勇于发声，时刻保持朝气蓬勃的向上心态，增强新形势下攻坚克难的斗争韧性和斗争本领，以真心相交赢得同事和群众认同，在各个方面起到先锋模范作用。

       烧旺激流勇上的“奋进之火”，增通权达变、因时制宜的实劲。通权达变就是要根据不同的状况，采取灵活的方法，不能死搬教条。人的思维倾向于确定性、重复性事务，大脑喜欢待在“舒适区”，没有外力的作用下，思维就容易定势，不想去打破常规。但翻“老黄历”、用“老套路”，就容易犯“老毛病”。进入新时代，“变”字贯穿始终，越是自我设限，越会扼杀发展潜力。青年干部要遵循客观规律，打破传统“思维定势”，摆脱长期“路径依赖”，不断突破自己的局限，多做困难但有价值的事，从而实现认知与层级的跨越。要勇于打破条条框框的束缚，冲破思维的禁锢，在聚焦重点任务求突破中不断修炼自我。唯有时常对自身进行“更新”、定期“升级”，才能拥有与时代发展和事业要求相适应的工作能力，才能牢固树立起为民服务的红色旗帜，沿着正确的方向不断取得新进步、新作为。（云南永德县德党镇人民政府 吴新春）