习近平总书记在党的二十大中明确提出了新时代党的建设要求,把党的政治建设放在了首要位置。国有企业必须要坚定地将经济建设作为中心来进行发展,现阶段我国国有企业在转型的过程中取得了优越的成绩,而这一切也离不开良好的思想政治工作。随着社会发展,人们的经济条件越来越好,国有企业也必须顺应着新环境而发展。因此很多国有企业采取了与时俱进的各种方式,定制了更加科学的政治思想工作方案,也将系统进行不断的创新和完善。而这对于企业本身的发展和转型过程都能有极大的促进作用。思想政治工作是其他工作完成过程中的基本原则,它能够深深影响着国有企业的管理过程。现阶段国企的思想政治工作也在不断的向前发展,尤其是国有企业受到社会大环境的影响更加深远。在国有企业中,创新性的思想政治工作能对人员结构和工作环境的多元及特殊性有所改善,因此思想政治工作会显得尤其重要。在这种环境下,国有企业必须拥有与时俱进的思想政治工作理念,要对工作内容,方法,思路进行完善。除此以外,思想政治工作的落实方法也必须有所创新,这是为了让企业能够拥有更加良好的竞争力,能在市场竞争当中发挥自己的实力。因此本文将针对新形势下,国有企业思想政治工作的创新方法展开良好的思考。

       经济的一体化已经成为一个不可逆转的趋势,企业的思想政治工作因此也必须要进行持续改革创新,在思想政治工作不断改革创新的过程当中,必须要以马克思主义作为基本原则,围绕企业的发展情况积极地开展创新,只有这样才能够真正地让可持续发展的理念和企业经营相互结合,同时在这个环节当中四个结合原则也是不可缺少的。国有企业需要能够提高思想政治工作的改革创新,同时要能够更加客观地对待思想政治的工作,以及一些已知规律的内容,全面地掌握思想政治工作当中的性质和特点,这也正是能够进行创新的一个大前提。然而,以笔者所在的四川三汇安防有限公司为例,我公司思想政治工作开展的开始阶段也需要不断地尝试突破一些传统的内容,要主动地去了解市场经济的发展规律,预测市场经济对于企业可能会产生的影响,精确判断企业在未来发展当中的走向,同时分析员工的思想随着经营会产生什么样的波动,总结一些新的问题,对于国有企业的思想工作创新是有很大帮助的。

       企业文化是一种企业的理念,反应的是整个企业的一个发展精神以及价值观,还有就是经营和管理服务等各方面的观念,这是企业在长期生产经营过程当中的一个综合体,把企业的文化真正地和思想政治工作相互结合,能够有效地提高问题的导向以及凝聚人心产生激励作用,增加员工对企业的认同度,从而确保企业能够获得前进的动力。企业的思想政治工作,其具体的着力点就是人的工作,一个人不管是思想政治方面还是交流沟通方面,都是有其基本规律的,思想政治工作在开展的过程当中,必须要能够关注到受教育对象的情绪,使用心理学的知识,正确地引导教育对象能够坦诚自己的思想,积极地解决问题,只有这样才能够真正保障工作效果。

       中央以及地方政府对于不断地改进国有企业的思想政治工作也提出了很多需求。围绕企业在实际发展的过程当中,进行思想政治工作也已经成为目前的时代特点。不断地推进企业思想政治工作,理论和实践会有一定的差距,所以在进行理论教育的时候必须要能够紧贴实践,规划出和经营发展相互紧密结合的一个工作载体,使二者可以做到相辅相成,从而使员工的的思想能够获得提升,同时也能够符合市场的运行规律,让科学系统的思想政治工作方案在运行过程当中获得更加有效的保障。与此同时也可发挥出先进典型的榜样作用,借助榜样的力量,激发员工各方面的潜能,让员工的思想意识得到不断提高。（四川三汇安防科技有限公司人力资源部负责人 秦波）