又是一年岁末时，年终总结工作已提上日程。公务员个人年终工作总结不仅是对过去一年辛勤工作的回顾，更是对未来个人成长与工作提升的重要规划。然而工作中还存在一些“不敢写”“不想写”的情况，对年终总结敷衍了事。如此一来，年终总结便成了“年终负担”“无用之功”。笔者认为，应从“实”“效”“思”上下功夫，本着实事求是的态度，以提升效率为目标，以促进成长为导向，高质量谋划年终总结，推动问题整改及来年工作更上一层楼。

突出“实”字，避免“空洞式”总结。年终总结，就是要总结一年来的经验和教训，找出哪些地方干得好，哪些地方存在问题需要改进，下一年度如何计划。公务员作为政府工作的执行者，其年终总结的撰写必须建立在实事求是的基础之上。这意味着，在总结中，公务员应客观、真实地反映自己的工作情况，须求真务实亮出成绩，少一些空话、套话；须实实际际找准问题，对症下药，不能避重就轻；须与时俱进谋划下一步工作，多讲“干货”、出实招。要让年终总结成为一面镜子，清晰地看到自己的优点与不足，为后续的工作改进提供有力的依据。

突出“效”字，避免“套用式”总结。提升工作质效是年终总结的首要目标，工作见效慢的一个本质原因便是缺乏总结归纳的能力。党和政府的中心工作是随着时代发展变化不断调整的，修改套用、千篇一律的工作总结必然达不到推动工作的效果。要想用好个人年终总结，应抓住本年度本单位的重点工作，结合个人工作领域特点，有的放矢，深入分析，提炼出有效的工作方法，制定切实可行的改进措施，从而进一步优化工作流程，提升工作效率。要将撰写个人年终总结与改进工作作风相结合，真正花精力，费心思在写好年终总结上，将干事创业的热情体现在文字中，以更高的标准，更严的要求，更实的作风推动各项工作提质增效。

突出“思”字，避免“虚浮式”总结。人的成长是在一次又一次的反思复盘中向前推进的，年终总结不仅是对过去的总结，也是对未来的思考，帮助我们在通往优秀的道路上稳步前行。在总结中，应注重反思自己的工作态度、理论水平、业务技能、团队协作能力等方面的表现，不被成绩冲昏头脑，也不被失利打击信心，正确审视自己的行为和决策，不断积累经验，探索新的工作思路和方法，找到前进方向，以更加从容的心态面对工作中的各种难题，谋取发展先机。通过反思和总结，明确自己的成长目标，知不足而奋进，不断在实践中锤炼自己，将经历转化为能力，力求在新的开局里，不困、不惑、不忧、不惧，勇往直前、再创佳绩。（云南省临沧市永德县永康镇党委  周扬）