在新时代的浩瀚海洋中，年轻干部如同勇敢的航海者，站在历史的潮头，面对未知的挑战与机遇。他们承载着国家与人民的期望，是推动社会进步的重要力量。然而，在这股强劲的浪潮中，年轻干部的现状却如同一幅复杂多变的画卷，既有熠熠生辉的亮点，也有亟待解决的难题。

一方面，部分年轻干部如同漂泊在平静海面上的船只，缺乏动力与激情，对工作热情不足，只想停留在安全的港湾，满足于现状，不愿主动出击，迎接新的挑战。他们如同被温水煮青蛙般，逐渐失去了锐意进取的精神，成为了“守摊子”的安逸者。另一方面，还有部分年轻干部思想受限，如同被囚禁在狭小的空间里，无法跳出自己的小圈子，站在全局的高度看问题。他们缺乏创新思维和全局观念，凡事都喜欢找依据、等上面、看外边，不敢轻易尝试新事物，成为了“小圈子”的囚徒。

年轻干部担当缺失的根源，如同深海中的暗流，难以捉摸却又影响深远。其中，理想信念的缺失是首要原因。部分基层年轻干部如同失去了灯塔指引的船只，在黑暗中迷失方向，漠视人民公仆的责任和义务，只关注领导的眼色，对群众的疾苦和诉求置若罔闻。这种行为的背后，是对自己职责的漠视和对人民利益的忽视。同时，政治生态的转变也对年轻干部产生了深远影响。在全面从严治党的高压下，有的干部如同在迷雾中航行，为了避免触礁，选择停航或减速，担心出错后受到严厉的政治问责，因此只求无过、不愿作为。

为了在新时代的海洋中航行得更远、更稳、更快，年轻干部需要明确航标，指引前行的方向。一是要做自律的舵手，要做到心正、身正、行正，时刻保持清醒的头脑和坚定的立场。在工作中要勇于担当责任，敢于直面问题，不推诿、不扯皮、不敷衍塞责。二是要扬学习的风帆，要加强自身修养和知识储备，不断提升自己的综合素质和业务能力，时刻保持学习的热情和动力，不断更新自己的知识和技能结构。三是要做务实的桨手，要调整好心态，摒弃“不想干、不敢干”的负面情绪和心态，在工作中要勇于担当责任、敢于直面困难、善于解决问题。（扶余市大林子镇 付佳琪）