1 国有企业党建思想政治工作对文化建设的促进作用

1.1 提供精神动力

党建思想政治工作在培养职工正确的世界观、人生观、价值观，提高职工思想认识和政治素养，提供强大精神动力方面发挥着关键作用。这为企业文化建设提供了坚实的思想保障，确保了企业文化建设的正确方向，凝聚起企业职工同心协力、拼搏奋进的强大精神动力。

1.2 丰富内容与形式

国有企业党建思想政治工作的政治功能和管理功能，决定了它既能确保企业生产经营的正确方向，又能调节企业内部关系，对职工起到教化、凝聚、激励、约束的作用。这丰富了企业文化建设的内容与形式，使企业文化的内涵更加深刻，更加坚定有力地统一职工意志、凝聚共识、汇聚合力，为企业文化建设开辟新天地，进而更好地为企业发展服务。

2 发挥党建思想政治工作优势促进国有企业文化建设的路径

2.1 要深化党建引领，强化文化认同

国有企业应坚定不移地坚持党的领导，将党建工作深度融入企业文化建设的每一个环节之中。通过精心策划和组织多样化的党建活动，如主题鲜明的党日活动、支部间的联学活动、设立党员先锋岗等，进一步增强党员的责任感和使命感，同时激发广大职工对企业文化的深刻认同和强烈归属感。这些富有创意和内涵的活动，不仅能够为职工的业余生活增添乐趣，更能在潜移默化中传播企业文化的精髓，使职工在积极参与中深切感受到企业文化的独特魅力。

2.2 创新党建思想政治工作方式

随着时代的发展，职工的思想观念、价值取向日益多元化，这就要求我们在开展党建思想政治工作时，必须不断创新方式方法，以适应职工的新需求。例如，可以利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，发布党建知识、企业文化故事等内容，使职工在轻松愉快的氛围中接受教育和熏陶。同时，还可以开展线上互动、讨论等活动，鼓励职工积极表达自己的观点和看法，增强职工的参与感和归属感。

2.3 加强实践锻炼，注重成果转化

实践锻炼能够将党建思想政治工作成果转化为企业文化建设的实际行动。国有企业应积极组织职工参与社会公益活动、志愿服务等实践活动，让职工在实践中感受企业文化的力量和价值。通过实践活动的开展，不仅可以提升职工的社会责任感和公民意识，还能进一步加深职工对企业文化的理解和认同，为企业文化建设注入新的活力。

3 结束语

综上所述，党建思想政治工作在促进国有企业文化建设方面发挥着不可估量的作用。展望未来，我们需要进一步探索党建思想政治工作与企业文化建设的深度融合路径，大力实施创新驱动发展战略，不断开创国有企业文化建设的新局面。（河南交通投资集团有限公司  张笑阳）