党的二十大报告指出,要全面推进乡村振兴,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。党的二十大报告指出,加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。乡村振兴关键在人,成就也在人。人才振兴在乡村“五大振兴”中占据重要位置,对其他四个振兴发挥着牵引性、支撑性作用。要全面推进乡村振兴,实现农业现代化,就必须以人才振兴为乡村振兴赋能,加快农业转移人口市民化,加快培育一批乡村振兴人才队伍。

伯乐相马储“贤才”。要摸清本地人才底数,对农村种养殖大户、科技示范户、致富带头人、农村能人、专业合作组织领办人以及大中专毕业生、退伍军人等进行全面掌握,建立村级后备人才信息库,紧盯毕业生、退役军人等青年群体,把他们充实到乡村治理、农村电商、乡村休闲旅游、农产品品牌营销、农村三产融合等新兴领域,挖掘培养一批“大学生村官”“退役军人村官”,并为优秀人才开辟“绿色通道”,及时吸纳有思想、有担当、有能力的人才进入村“两委”班子,不断扩充后备本土人才库。

量体裁衣育“英才”。要突出“干啥学啥、缺啥补啥”,结合辖区产业特点、群众需求,依托现代农民培训工程、高素质农民培训等平台,因地制宜开设“技能课堂”,把课堂开在“技工学校”,开在“土地田野”,积极组织党员、群众参加区、乡两级开展的实用技术知识培训,通过点对点指导、手把手展示、面对面宣讲,帮助群众掌握“一门绝技”。同时,用好结对帮带培训平台,积极整合辖区内身边榜样、技术能人、片区辅导员等,组建“3+N”乡土人才师资库,有针对性地开展技能技术“师带徒”“徒变师”人才培养梯队,无缝隙全方位地为乡村人才提供技术服务,构建起形成“人才聚人才,人才育人才”的良好局面。

广开门路引“将才”。要推进“万名干部规划家乡”成果完善提升行动,通过“项目、乡情、政策”等方式,积极动员党员群众通过“血缘”“地缘”“业缘”“学缘”等关系,吸引在外就业的大学生、外出人员、退休机关干部和专业技术人员等回乡创业,吸引在外公职人员反哺家乡、助力乡村发展,进一步填补乡村人才资源短缺等问题。同时,开设乡村人才服务窗口,保障乡村振兴人才优先享受涉农优惠政策、优先申报各级项目扶持、优先享受金融信贷支持、优先享受科技推广扶持等各项配套服务。(云南临沧市临翔区平村乡 杨寿红)