今年以来，庆阳执法检查局立足工作实际，坚持把党建工作作为首要政治任务和凝聚干部队伍的关键措施来抓，不断深化以党建促业务，以业务强党建”的工作思路，通过“德治”与“规治”相结合的措施，提高干部素质、凝聚队伍合力。

       一是创新理论学习方式方法。在重点组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省十四次党代会议精神、中国共产党党史等基础上，积极开展“趣味性”讲党课、谈心得活动，通过以实例讲解中西方传统文化区别，引导党员干部弘扬中国优秀传统文化、坚定文化自信，争做“德才兼备，以德为先”的药监干部；通过解读《毛泽东的掌上千秋史》，增强党员干部学史明理,学史增信,学史崇德的积极性和主动性。通过讲述《梁家河》中的经典故事，激发党员干部追求真理、埋头苦干、攻坚刻难、为民服务的精神和维护核心、爱戴领袖强烈意识。

       二是结合业务工作进企业开展党建活动。与丽彩甘肃西峰制药党支部建立结对帮扶关系，利用药品批发企业监督检查机会，开展主题党日活动，现场了解企业发展状况、倾听企业发展困难，宣讲党委政府扶持企业发展的相关政策，针对企业具体情况指导企业规范发展。按照省局2022年服务民生项目实事清单，制定了《庆阳执法检查局服务民生项目开展医疗器械生产企业扩项行动实施方案》，安排专人赴华盛康泰药业有限公司，就新上一次性防护服生产线进行现场指导，答疑解惑，助力企业创新发展，使企业感受党和政府的支持与关怀。

       三是以创建“模范机关”为目标，强化队伍建设、规范机关运行。根据单位工作实际，以省局区域性制法检查局有关制度为基础，制定了“两纪律三制度”，规范机关执法检查、出差、公务用车及费用支出管理；对照省局区域性执法检查局“三定方案”，结合机关运行现状，将综合科专职人员调整为兼职，同时参与综合和业务科室工作，并建立了职责清晰、分工合理、管理有序、高效统一的内部管理运行机制，调动了工作人员的积极性，实现了科室之间紧密配合、高效运转的工作格局；以急难险重、案件查办和信息报送等亮点加分为导向，细化干部考评制度，激励干部创先争优、爱岗敬业、担当作为;坚持不分地域、不分先来后到、不分来自市县、不分男女性别的“四个不区分”工作原则，形成了平等处事、有分有合、相互补台的良好工作氛围。

       四月份以来，我局党建及业务工作得到了全国基层党建网、新甘肃、中国医药报、中国食品药品网、掌中庆阳、陇东报等主流媒体的宣传报道。一名党员干部学习党的十九届六中全会精神心得体会在陇东报刊登。(供稿：甘肃省药监局庆阳执法检查局)