党建引领是做好乡村振兴工作的必然要求和关键之举。今年以来，瞿靖镇抓住党组织这个“主心骨”，发展集体经济，深化人才培育，推动乡村治理，以更高标准、更大力度、更实举措抓党建促乡村振兴。

建强支部堡垒，筑牢乡村振兴“主心骨”。乡村要振兴，组织是保证。认真落实“基层党建全面提升年”各项工作，列出任务清单，明确具体任务42条，扎实开展农村党建“一抓两整”示范县乡创建行动，14个村均制定了示范村创建工作清单，找问题、定任务、明措施，现已创建党建工作示范村10个。针对后进村制定“一村一案”整顿方案，建立整顿台账，安排1名镇领导包抓，定期把脉会诊，确保整顿措施落到实处。通过抓两头带中间，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，推动实现基层党组织全面进步、全面过硬。

                       瞿靖镇红色文化主题宣讲活动现场

发展集体经济，跑出乡村振兴“加速度”。强化产业党建底色，深化“支部+合作社+企业+农户”发展模式，通过典型引路、试点总结、比较分析、群策群力等综合施策，持续发展壮大村集体经济。大力发展玉米制种产业，时坊村土地股份专业合作社种植玉米制种523亩，友谊村建成1600亩玉米制种“五化”基地1个，蒋西、银光等村积极探索土地托管新模式，发展水稻、青贮、制种等产业1300余亩，推进土地集约化、规模化生产，提高农业生产效率。凝聚发展合力，完善集体经济产业发展基础设施，预算总投资480万元，由12个村联合实施瞿靖镇农产品仓贮冷链集散中心建设项目，开工建设100吨冷库8栋，200吨冷库4栋。2021年底，预计村集体经济收益达到20万元以上的村11个。

培育三农人才，注入乡村振兴“新活水”。统筹本土人才回引、“田秀才”“土专家”深挖等方式充实乡村后备人才库。加大在优秀青年农民、外出务工经商人员中发展党员力度，培育发展新乡贤带头人。持续推进“两个带头人”工程，落实落细村党组织书记备案管理制度，村“两委”换届过程中，调整村党组织书记11名，14个村书记均实现了“一肩三挑”。积极推动村干部学历提升，扎实开展“导师帮带制”工作，村“两委”班子成员“以老带新”、村党组织“以强带弱”、乡村干部“帮带共进”，结成帮带对子10个。完善村级后备人才库，储备村级后备力量84名、致富带头人213名，建立镇领导班子成员联系培养村级后备力量和农村优秀人才台账，积极探索联系培养机制，为锻造“三个过硬”乡村振兴骨干队伍奠定坚实基础。

深化基层治理，激活乡村振兴“新引擎”。建立健全镇、村、组三级社会治理网格体系，全面推行全域网格积分制管理，积极构建“村党组织+网格党小组+党员联系户”的组织架构，结合村组划分合理设置农村网格140个，设立网格党小组82个，推行“党员联户制”，架起党群“连心桥”。全面开展“六个先锋”示范引领行动，广泛发动党员群众积极参与，现已评选出“六个先锋”示范户220户。在全镇推广“善行银行”成功经验，推行“六个先锋+积分制”，进一步激发党员群众参与乡村振兴的内生动力。精心选拔老党员、老教师、老模范等乡贤组建“蒲公英”理论宣讲志愿服务队，解读群众最关心的政策和问题，用小故事讲清大道理，充分发挥好乡贤在基层善治中的正能量。

（中国社区发展协会基层党工委  臧秀娟）