社区是城市治理的最后“一公里”，为发挥“集群化”效应，统筹推进社区治理工作，夯实基础保障，将社区内外各行业党组织与党员的政治热情转化成推动工作的实际行动，切实做到“组织有活力、党员起作用、群众享实惠”，近日，亚太社区联合辖区单位、志愿者、退役军人、社会团体、居民代表、辖区民警、媒体记者等，全面开启社区建设工作委员会筹备及建立工作。

　　多元参与—新鲜血液输进社区

　　亚太社区党委召开社区建设工作委员会动员部署会，制定工作方案、实施计划，通过在辖区内张贴招募令，向辖区单位发放邀请函等方式，全面开启社工委建设工作。通过单位推荐、组织遴选的方式，社区召开“两委”会议，研究确定“社工委”委员，最终确定亚太社区“社工委”共有委员13名，其中设主任1名，副主任4名。社区将居民议事厅设立为“社工委”议事厅，社区党委书记办公室作为“社工委”办公室。通过招募辖区各类资源，参与到社区建设工作中，通过新鲜血液的输进，构建多层次、多方面的完善治理体系，加强化公共服务，夯实基础保障。

　　落实机制—居民难题共同解决

　　通过社区建设工作委员会的建立，亚太社区召开“社工委”首次会议，学习传达相关会议精神，宣布“社工委”人员构成，并对各项工作进行安排部署，同时社区党委将会继续以“渔”字工作法党建品牌为引领。通过入户走访、发放意见征集表、召开座谈会等多种方式，征集辖区群众的问题，及时汇总，制定议题，并在每月社工委会议中提出；通过社区建设工作委员会提议，辖区单位、志愿者、退役军人服务队、辖区居民等共同商议，党员代表和居民代表最终决议的形式；通过党务公开栏、社区公告栏等多种形式，公开议题以及实施解决情况。通过一系列措施，了解群众需求，畅通问题反馈渠道，真正做到共建共治共享的社区治理新格局。

　　织密网络——治理水平不断提升

　　社区建设工作委员会的建立，将辖区资源更加紧密的联系在一起，通过加强组织建设，提升基层组织力，充分发挥“社工委”的聚合作用。亚太社区党委将会用好“三项清单”，帮助解决群众关心的重点、难点问题，引导辖区单位、志愿者、社会组织等参与和支持社区工作，并在基层治理中发挥作用，不断提升社区治理水平，提升党组织在群众中的影响力和号召力，实现资源有效整合、服务水平提升、社区职能强化的社区治理新模式。

　　下一步，亚太社区将继续贯彻落实区委及街道党工委的各项文件精神，以“党建+N”的形式推出“民生套餐”，聚焦居民群众身边“急、难、愁、盼”事，把初心和使命化为干事动力，以“社工委”为依托，及时动态调整、不断充实完善办实事内容，真正做到把实事办好、把好事办实，切实提高辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

　　（中国社区发展协会基层党工委   臧秀娟）

　　（来 源：草场街街道亚太社区）