今年以来，河北枣强县认真贯彻落实省委、市委关于深化干部大学习的最新部署和“在全面深化改革上闯出一条新路”的具体要求，以“七个学”深化大学习，持续推动学习型机关、学习型领导班子和学习型干部队伍建设，进一步推动全县各级干部以解放思想、奋发进取的精神状态，在“四个闯出一条新路”上见实效、在经济社会发展争先进位上求突破。

       领导带头，以上率下提质效。枣强县坚持把干部学习放在首位，县委书记刘新营同志亲自部署，在做好全县“政治素质、业务能力双提升”大培训活动基础上，结合“解放思想、奋发进取”大讨论暨深化纪律作风集中整顿活动，县委常委、组织部长带领组织部机关有关同志对省委、市委相关文件要求和省委书记倪岳峰同志讲话精神进行了认真学习和总结，制定了《枣强县关于深化大学习 持续推动学习型机关、学习型领导班子和学习型干部队伍建设的若干措施》，明确了“七学四化”的学习目标，围绕“强化领导干部带头学、及时充实资料跟进学、特邀专家开阔视野学、深入交流研讨互动学、坚持紧贴实际专题学、创建书香机关全员学、深化思想洗礼警示学”等7个方面14条措施，充分发挥领导干部“关键少数”的示范和带头作用，实现全县干部学习“制度化、多元化、实效化、成果化”。

       精准发力，多项措施抓学习。枣强县积极组织领导干部带头参加理论中心组学习，并撰写学习笔记和心得体会。坚持每天上午晨读，将《人民日报》、《河北日报》、《衡水日报》等新闻时事，作为每天开展工作的第一件事，做到最新部署了然于胸、最新动态了如指掌。举办领导干部大讲堂13期，16名县级干部和6名局长上台授课，提高领导干部抓改革、促发展、保民生的专业能力。举办枣强发展大讲堂2期，深入学习和借鉴全国各领域改革创新先进经验。扎实开展各类务实管用专题培训：举办产业转型升级、招商引资等7个专题班次10期；举办“双提升”大培训集中学习26期，由单位一把手、业务骨干每周一下午领学上级政策、本级业务、工作重点；举办驻村干部、社区工作者等8个专题班次16期。利用干部网络学院组织全县1400余名干部参加了“党的二十大精神”、“干部履职通识”等系列网班，推动大学习走深走实。

       营建氛围，全员学习转学风。积极开展“书香机关”示范创建活动，全县各乡镇、各部门结合工作实际，开设经典金句专栏，成立读书小组，创建机关学习微信群和公众号并组织开展交流分享活动。分期分批组织各乡镇、各部门到枣强县廉政教育基地，通过实物警示、图文案例、互动体验、聆听忏悔等多种形式开展警示教育，截至目前已组织11个乡镇、25个部门共计1183名党员干部参观学习。县委、县政府内刊和枣强融媒等主流媒体及时刊播各单位的特色经验、典型事迹、学习成果，树立先进榜样，曝光反面典型，截至目前，搜狐新闻等主流媒体刊发70余篇新闻报道，营造出浓厚学习氛围，推动各级干部养成了重视学习、善于学习、勤于学习的良好习惯，激发了干部队伍以学赋能、争先进位的内在动力。（供稿：中共河北枣强县委组织部）