今年以来，为持续强化第一书记管理，促进第一书记更好发挥作用，佳县从关心关爱、培训指导、作用发挥三个方面着手，助推第一书记在乡村振兴一线沉得住、想干事、有作为。

注重关心关爱，激活团队“内驱力”。常态化开展夏送清凉、冬送温暖、困难送关怀的“三个关爱”活动。积极引导帮扶单位在酷暑时节与寒冬之际，分别开展送清凉与送温暖慰问活动，实现132支工作队全面覆盖；按照工作成效与个人健康双注重原则，针对基层一线驻村干部生病住院或遭遇突发困难状况，组织第一时间予以关怀慰问，累计13人次。有效提升了团队凝聚力与工作积极性，为基层工作稳健推进筑牢情感根基。

注重培训指导，按下效能“加速键”。印发《佳县驻村第一书记和工作队帮扶工作指引》，进一步明确帮扶重点任务；定期下发《学习提示》，将“三农”工作要点、乡村振兴重点部署等最新政策要求列入驻村工作队、村“两委”干部学习计划，持续提升理论水平。同时举办驻村第一书记履职能力提升培训班、驻村工作队队员履职能力提升培训班，通过专题讲座、现场观摩、交流研讨等多种方式为驻村第一书记和队员讲政策、明思路、教方法、提能力，全方位提高驻村干部履职能力水平。

注重作用发挥，点燃发展“新引擎”。聚焦聚焦党建引领、产业发展、治理水平、为民办事等方面，开展“走进第一书记看变化”主题系列活动，通过征文、短视频、演讲等形式，开展“擂台比武”活动，走进“第一书记”视角，展示在乡村振兴新征途上和群众想在一起、干在一起的生动故事，激发驻村干部工作新活力。（陕西佳县县委组织部  磨烨彬）