近年来，吉林省辉南县始终将抓实党员管理作为推动基层党建高质量发展的重要抓手，从严抓好党员队伍建设，赋能党员素质能力提升，为加强党员队伍和基层党组织建设提供更加高效精准的保障。    

围绕“入口关”，紧盯程序标准规范。突出政治标准，坚决将政治不合格的人排除在外，防止“带病入党”，紧扣发展党员的5个阶段25个步骤与《中国共产党发展党员工作细则》要求，认真细致查审发展党员的每个时间节点、审核要点，确保发展党员程序清晰规范。聚焦致富能手、返乡大学生等重点人群科学制定发展计划，大力发展农民党员，进一步推动党员队伍结构更加优化，今年发展的204名党员中，35岁以下党员占比67.1%，大专以上学历党员占比58.3%，发展的党员质量较去年明显提升。    

围绕“培训关”，多措共举提升素质。紧扣新时代党员教育新任务、新要求，抓实抓细党员教育统筹谋划，围绕二十届三中全会精神、党纪学习教育热潮开展党课宣讲、主题研讨等，教育引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。创新教学方式。通过沉浸式、互动式等多样培训形式，让教学更具新意，更有活力。搭建线上教育培训载体，打造开放式网络课堂，深入推进信息化与党员教育融合发展，利用通化党建、辉南党建、微信公众号等，宣传推介优秀视频，动员各级党组织和广大党员依托手机、电脑等进行学习，让“指尖教学”成为日常。    

围绕“实践关”，为民服务彰显担当。深入落实“双报到”机制，通过双向承诺、双向服务、双向联系，组织在职党员积极开展环境卫生整治、惠民政策宣传、关心关爱等志愿服务，解决群众困难，履职尽责，发光发热。扎实开展“党员先锋示范岗行动”，细化部署入户任务，督导完善帮扶清单和帮扶措施，发动“两委”干部、驻村第一书记、网格员等一起开展“敲门入户”活动，确保困难群众“底数精准”、帮扶“措施精准”。（吉林省辉南县委组织部  牛程）