本网江西讯（刘森鸿 高丽珍）党的二十届三中全会指出，“要探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径”。江西省会昌县聚焦新业态、新就业群体党建重点任务，把握新业态、新就业群体党建规律特点，积极探索“独好会昌 与新同行”新业态新就业群体党建工作破题，进一步增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，着力提升“三新”领域党建工作质效。

聚焦固本，工作体系“建起来”。一是理顺管理体系。构建“县委统一领导，组织部门统筹协调，社会工作部门指导推动，行业主管部门各负其责，属地园区、乡镇（社区）兜底管理”的工作格局，明确网信部门牵头抓好网络主播群体，市场监管部门牵头抓好外卖员群体，交通运输部门牵头抓好货车司机、网约车司机、快递行业群体党建工作。明确全县责任单位19家，细化责任清单53项。二是搭建暖“新”平台。全县围绕“8+N”服务功能建设了25个“独好会昌”红心驿站，为“三新”群体、市民群众提供应急药箱、雨具、饮用水、充电插座、休息桌椅、纳凉设施、常用工具、免费网络等8项基本服务，结合各驿站实际拓展提供N项个性化服务，并协调市民服务中心、单位在职党员、红心志愿者、社区网格员等力量，安排人员每周值守，确保驿站持续有效运转。三是建立会商机制。制定出台《会昌县两新党建研究会商工作机制》，定期召开两新工委委员会会议、两新工委成员单位会议、新业态新就业群体党建工作联席会议，调度部署全县“三新”党建工作，统筹抓好机关单位、企业团体、社区乡镇等各领域重点任务，压实工作责任，解决工作困难。

聚合赋能，组织覆盖“强起来”。一是全面摸清底数。采用“一推两找一核”法（推动平台企业完善相关人员信息登记制度，引导党员主动亮明身份；业务、行业主管部门通过综合管理平台从新就业群体中找党员；社区党组织通过常态化走访找辖区内新业态新就业群体党员；通过党员信息管理系统进行比对核准），实现精准识别，建立党建工作数据库，进行动态管理，全面摸清新就业群体党员情况，切实做到“底数清、情况明”。截至目前，会昌县共排查出新业态新就业群体企业194家，从业人员1612人，党员40人。二是提升“两个覆盖”。坚持“应管尽管、应建尽建”，全县新就业群体企业凡有党员3名以上的，按要求建立党组织。会昌县先后组建了物流、外卖、快递、互联网等行业党支部 4个，成立行业综合党委2个。持续开展“三微三至三结合”（微课堂、微宣讲、微分享；政策至企、学习至人、温暖至心；结合企业生产经营活动、结合社会组织活动、结合“党建红心、业务匠心、公益爱心”活动）活动，积极引导新兴领域党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实党建工作。三是实行政企联建。制定出台《会昌县直机关党组织与“三新”党组织 开展“政企连心、亲清暖心”结对共建工作实施方案》，在坚持政企职能特点相近和广泛征求意见的基础上，实行一个机关单位党组织结对帮扶一个企业团体党组织，定期列席“三新”党组织“三会一课”、主题党日等党内组织生活，并每年至少提供5000元帮扶经费，助力新组建党组织作用发挥。

聚力引领，作用发挥“实起来”。一是汇聚同“新”力量。会昌县以“独好会昌”红心驿站为工作破题“窗口”，除提供便捷服务外，还在驿站内设置新业态新就业群体意见诉求反馈箱，及时掌握新业态新就业群体诉求，并给予妥善处理，今年以来，为新业态就业群体职工家属提供就业岗位100余个、解决子女进城就近入学38人，成人学历提升6人，困难家庭帮扶慰问23人，租赁性保障房申请3套和帮助解决其他民生急事、问题困难80余项。二是融入基层治理。积极引导“三新”群体参与社会基层治理。先后组建了3支“先锋骑手”服务队，打造“红心联络员”队伍，设立党员先锋岗、党员示范岗30个，引导“三新”党员发挥先锋模范作用，累计办理寻人拾物、爱心送考送医等好人好事90余件，提出规范车辆停放、充电管理等建议130余条、开展各类志愿服务活动200余次。三是持续激励引导。积极选树先进典型，开展“金头盔骑手”“红旗方向盘司机”“最美网络主播”等选树活动，评选出最美新业态劳动者10名。建立“驿站报到—提供服务—获取积分—引导激励”的闭环运行机制，引导新就业群体通过“随手报”“顺手帮”等服务方式换取积分，以积分给予实物兑换、荣誉表彰、职业发展等奖励，不断增强“三新”群体职业荣誉感和参与基层治理活力。

供稿：中共会昌县委组织部

责编：王俞航

审核：陈福源