本网江西讯（李红岚）江西省赣州蓉江新区坚持以党建引领为主线，健全组织体系、搭建服务平台、汇聚多方力量，推动治理能力和服务水平提效增能，切实激发社区治理内生动力。

健全组织体系，加强基层党组织建设。建立健全“党建+网格”管理模式，全面推行“社区党委-小区党总支-党小组-党员先锋队”四级党组织网格管理体系，选培社区“两委”干部、党员骨干担任网格党小组长，将组织“触角”深扎社区治理网格第一线。建立区域化党建联盟，针对返迁安置小区“三村合居”特点，通过实行“轮值主席”制，每月安排一名村书记轮值，统筹社区各项社会事务、议事决策，精准对接社区、居民的利益契合点。持续推进党政领导班子成员结对挂点联系社区党组织、机关企事业单位党组织和在职党员“双报到、双服务”工作制度，构建共建共治共享的社区党建大格局。

搭建服务平台，丰富基层民主形式。全面构建“社区党组织+行业部门+物业服务公司+居民代表”四位一体议事协商架构，围绕“共谋、共建、共管、共享”目标，拓展群众参与基层治理的渠道和途径。创新打造“文明夜话”“网格说事”、“1+3+N”联合议事会等协商平台，创建“万金油”社会工作室、网格说事点和蓉匠调解室等议事阵点，上线“蓉贝积分”APP，搭建线上议事平台，通过线上协商、就近协商等形式，简化参与路径，解决群众“急难愁盼”问题1257件。严格执行“四议两公开制度”，建立协商成果落实、亮化机制，通过党务公开栏、宣传栏、线上议事平台等及时公示协商结果，切实提高协商成果严肃性。今年以来，共计公开公示43项社区事务，推动解决社区重大事项37项。

汇聚多方力量，构建基层治理新格局。充分调动多方力量参与社区治理服务，延伸服务触角，满足群众多元化需求。扩大社区网格“朋友群”，引导100余名楼栋长、妇女小组、“五老”人员及各类志愿员担任辅助网格员，充实网格力量。引导新就业群体积极有序参加基层治理，牵头组建新就业群体“红、绿、蓝”三色志愿服务队，通过“随手拍”“蓉贝积分”等形式，拓宽志愿服务“最大半径”，累计帮助社区解决安全隐患173项，解决邻里矛盾152件。强化社区物业党建联建工作，推行“双向进入、交叉任职”机制，推动社区“两委”成员、业主党员担任业委会、物管会成员，联动破解群众急难愁盼问题437件。

供稿：江西赣州蓉江新区党群工作部

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