本网江西讯（王武彬）2024年，江西会昌县永隆乡党委将党建引领乡村治理列入“书记领航”行动项目，通过“织密一张网格、筑牢两大阵地、建强三支队伍、落实四项机制”1234工作方法，不断推进党建引领乡村治理工作，将网格化服务带到群众身边、延伸到基层神经末梢，让党旗在一线高高飘扬。

织密一张网格。按照“规模适度、相对集中、便于服务、有效治理”的原则，将全乡8个村居48个村民小组按每50户左右规模划分若干网格，网格内再按每10户标准二次细分网格单元。通过“1+1+N”模式配齐配强网格治理工作力量，建立“村党组织+包联干部+网格长+网格员+联系户”的治理架构。目前全乡共划分了22个网格，选派了22个网格长、88个网格员。

筑牢两大阵地。筑牢党群服务中心“核心”阵地。按照上级要求，严格规范村级组织工作事项、机制牌子和证明事项，做好阵地资源整合，发挥“一室多用”的综合效能，持续推进党群服务中心标准化和规范化管理。构建服务群众“前沿”阵地。搭建“易进入、可互动、能共享”的开放式“党群会客厅”，并将其打造为网格内群众办理各项事务的小窗口，推动乡村服务模式向邻里化、亲情化转变，让“党群会客厅”成为党员群众的“连心桥”。今年以来，“党群会客厅”为50余群众提供各类信息咨询和代办事项，协调各类矛盾纠纷10余起，为群众办好事实事30余件。

建强三支队伍。建强村“两委”干部队伍。严格执行村干部值班值守及规范请销假等制度，积极落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》《不适应不称职村干部处置调整实施办法》等文件，今年以来对6名党员进行了纪律处分（含村“两委”干部2名）。选优配强村“两委”班子，积极动员村干部参加学历提升计划，目前共储备了12名村（居）党组织书记后备力量人选。建强网格长、网格员队伍。出台《永隆乡网格长、网格员管理考核办法》，综合日常表现和年终考核情况，对工作积极、成绩突出的给予表彰，对不胜任工作岗位的及时予以调整。建强志愿者服务队伍。构建乡村二级联动志愿服务组织体系，先后成立由“土专家、田秀才”、退伍军人等优秀人才为成员的志愿服务队、党员突击队、党员先锋队，开展党员创绩提升行动，目前全乡共有210名党员主动承诺践诺，亮身份作表率。

落实四项机制。落实利民惠民政策宣传机制。充分发挥网格员“嘴巴”的作用，通过“线上+线下”相结合的模式，对各项惠民政策进行多层次、立体式宣传，确保群众“求助有门、受理及时”。今年顺利推进益寮村再次获得405亩高标准农田建设项目。落实群众意见建议收集机制。充分发挥网格员“耳朵”的作用，采取闲时上户倾听民声、随时开门收集意见的方式及时解决群众诉求。今年以来办理各类民生实事30余件。落实邻里矛盾纠纷调解机制。充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，努力将各类苗头性问题消除在萌芽状态，有效防止矛盾激化叠加。近年来全乡未发生民转刑案件。落实灾情险情处置上报机制。充分发挥网格员“眼睛”的作用，依托网格员对网格内人、地、事、物基本情况都熟悉的优势，实时掌握网格内雨情、险情、民情，确保了灾情险情能第一时间处置。案背村网格员吴光发因在灾情险情处置工作中表现优秀，得到了省自然资源厅领导的批示肯定，2024年4月被江西省自然资源厅授予“优秀群测群防员”称号。

供稿：江西会昌县永隆乡党委

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