云南省双江自治县以人才制度政策创新为抓手，以率先打造全省乡村振兴示范县为契机，强化人才支撑，聚集各类人才在乡村广阔天地施展才华，持续为乡村振兴注入“源头活水”。
       激活力发展旅游产业。聚焦建设生态宜居新农村，围绕完善发展乡村旅游要素配套，实施“乡情聚才”行动，搭建“招商引资+乡贤+产业发展”平台，通过向外引项目、引人才、引思路，编制形成《双江自治县乡村旅游发展规划》及20个乡村旅游示范村的专项规划，按照规划路径引进一批优质企业，回引30余名乡贤回双乡投资2000余万元，借助回引的“人力”“财力”“智力”支持,实施了2个乡村旅游项目建设,打造了8个民族风情村，成功创建了4个国家3A级景区,构建形成“A级景区+乡村旅游项目+民族风情村寨+农家乐”的人才支撑乡村旅游发展新格局。

       引专家壮大农业产业。围绕“服务基层、长期协作、共建平台、合作共嬴”的原则,与浙江省之江乡村振兴研究院合作,成立了由专家、教授、专业带头人共同组成的专家服务联盟,为乡村振兴提供智力支持和决策咨询。突出示范引领,建好用好“江用文”“郭华春”基层专家工作站和“刘玉文”水稻专家工作站,引进马铃薯、茶树、水稻等特色产业品种选育、产品加工专家,探索“专家人才+本土专技人员+特色产业”模式,引领全县特色产业加快发展,培养壮大一批新型农业经营主体,农业产业化经营组织达402个,国家级、省级、市级龙头企业达24户,家庭农场达26个。

       育人才厚植发展动力。办好用好“乡村振兴大课堂”,通过下沉技术力量,组织专家、技术人才、致富能手、种养大户与村、组、户结对子,“面对面”“手把手”开展田间指导、授人以渔,年内共开展专题培训50期7000余人次,培育新型职业农民1400人。坚持把人派出去学技术、拓视野、增才干,选派7名干部到东航集团、上海崇明区挂职和跟班学习,专门举办“双江自治县2021年度清华大学.东航集团结对帮扶培训班”，选派142名致富带头人、村（社区）干部和领导干部培训学习，全面提升乡村振兴干部队伍素质。（云南省双江自治县委组织部  施春霞 ）