东宁市紧扣抓党建促乡村振兴主题，牢固树立大抓基层鲜明导向，着力在建强组织堡垒、强化队伍建设、壮大集体经济、典型示范引领等方面出实招，跑出乡村振兴“加速度”。

       凝聚合力，耕好乡村振兴“责任田”。全面落实抓党建促乡村振兴战略，制定任务分解方案，细化7个方面30项具体任务，将完成情况纳入“每季议党”工作会、绩效考核、党建述职中，压紧压实镇党委主体责任；推进4个省级基层党建示范点高质量建设，以示范效应带动基层党建质量全面进步；全面排查重点村和软弱涣散村党组织，6名包镇常委逐村开展调研，对14个“两类村”持续落实“四个一”措施，分类施策、精准整改，农村基层党组织组织力不断提升。

       培优育强，管好乡村振兴“领头雁”。制发《关于在全市开展村党组织书记“双提双促”工程的实施方案》，培树优秀村党组织书记31人，村“两委”成员129名，锻炼一批想干事、能干事、干成事的农村党组织带头人；强化奖优罚劣机制，严格按照农民人均可支配收入2倍标准落实村党组织书记薪酬待遇，2021年全市村党组织书记平均薪酬4.73万元，5万元以上的27人，最高达5.42万元，对不胜任的8名村党组织书记和驻村第一书记及时调整，营造干事创业的良好氛围；采取专题授课、视频教学、现场教学相结合的方式，对39名“助力乡村振兴万人计划”到村任职大学生进行为期5天的初任培训，组织学员参观三岔口村红色美丽村庄抗日英雄党性教育基地和团山子共产国际秘密通道景区，引领学员筑牢红色基因。

       用好政策，抓好乡村振兴“新动力”。对29个已建扶持项目持续跟进，实地督导检查2次，对项目运行、收益等进行评估，保证项目稳步运行，紧盯光伏发电项目，采取“周报月查”的方式，派专人全程跟踪督导，确保项目预期内投产达效；创新“党建+”模式，引领村集体经济“壮”起来，东宁镇暖泉二村党支部采取“企业+农户+合作社”的合作种植方式，2021年投入10万元种植82.5亩紫苏，村集体年增收达15万元，带动就业人口75人；道河镇积极推进差异化收费工作，通过包村干部、党员带头入户动员、微信群转发、村屯广播宣传等方式，加大政策宣传力度，截止目前，道河镇新增耕地收费额度已达到367.2万元，达到上年度的138.6%。目前，全市已有72个村集体收入达到20万元以上。

       激发活力，当好乡村振兴“主力军”。扎实开展“党务干部讲条例”活动，各镇组织委员以生动的语言、通俗易懂的方式对《中国共产党农村基层组织工作条例》进行详实解读，在“东宁先锋”“东宁发布”等平台发布，推动各村党员掀起学习党内法规热潮；组织1400余名农村党员干部通过手机、电脑在新华网、学习强国、东北网等平台学习省市级重点党课，进一步引领党员发挥先锋模范作用；以“五个聚焦”党员志愿服务活动为载体，组建100个村级志愿服务队并统一配发队旗，组织3200余名党员干部开展爱国卫生运动、敲门行动、村屯治理、疫苗接种统计等党员志愿服务，提升乡村治理能力。（黑龙江省东宁市委组织部    刘鑫桐）