甘肃省酒泉市肃州区紧扣从严管党治党新常态，紧紧抓住党员教育培训这个核心，多措并举，通过健全责任体系、细化工作措施、创新载体驱动、注重日常监管，切实把党员教育工作牢牢抓在手上，持续用力，久久为功。

从严管理，强化责任落实。明确各级党组织的第一责任，将党员教育作为“硬指标”，纳入党委（党组）书记述职评议重点内容，以抓“一把手”推动“一把手”抓，层层抓好落实。明确组织部门牵头抓总责任，抓好党员教育工作的研究谋划，按年度制定《肃州区年党员教育培训计划》，为基层党组织明确当年党员教育培训方向，通过项目化管理，全过程监督，将党员教育工作职责细化，量化、具体化，确保计划一项、落地一项。强化党员干部参加学习的个体责任，制定出台《肃州区干部教育培训学员管理办法》，明确科级党政领导干部学习培训任务，严格学时学分登记管理制度，建立干部学习培训档案，有效激活了参学主动性。

科学谋划，强化措施推动。把思想政治教育作为党员教育的重中之重，针对中国特色理论体系，专题制定教育培训计划，引导广大党员学原著，读原文、悟原理，补足精神之“钙”。突出需求导向，针对不同领域党员的特点，按照分级负责、分类实施、定期轮训、全员覆盖的要求，制定个性化方案，提供专业型资质，拓展全方位阵地，扎实开展各类培训，每年对2000人次的干部进行精准化、专业化集中轮训。有计划地组织优秀党组织书记和党务专干到井冈山、延安接受党性教育，选派到机关、事业单位挂职学习锻炼，提升党务工作能力。将党员教育与服务群众结合起来，探索建立多元化教育有效载体，深入开展“在职党员进社区”“非公企业党员双培工程”“无职党员设岗定则”“戴党徽、亮身份”等活动，通过组织引领，引导党员强化为民宗旨，增进为民感情，在实践中得到教育锻炼。

创新驱动，强化教育效果。紧跟新媒体发展步伐，充分运用信息化手段，通过抓好党员教育智慧云平台建设，建立“微信课堂”“肃州党建网”、流动党员手机短信平台，推进党员教育QQ微信群等平台建设，定期发布政策理论、党建动态、先进典型等信息，让党员时时开展学习、处处接受教育。盘活优秀传统文化，红色文化等资源，依托银达教育示范点等红色文化教育基地，积极发挥“红色阵地”和“高台教化”作用，让党员教育从灌输式变成体验式，从单向交流变成双向互动，为党员提供“看得见、听得见、学得会、用得上”的立体课堂，实现潜移默化、润物无声的教育效果。

注重监管，强化作用发挥。紧盯党员入口、出口两个关键环节关口，全面实行“民主测评、上级预审、实名投票、全程公示、责任追究”五制工作法，进一步规范党员发展工作，通过严格落实党内组织生活制度、创新开展主题活动，不断强化党员理想信念教育，着重解决思想入党问题；在处置不合格党员工作的基础上，联合纪委监委部门严肃查处党员违纪违法行为，注重通过全区通报、诫勉谈话、组织处理等有效措施进行教育引导，进一步提高了党员遵规守纪意识。充分发挥党支部的组织引领力，扎实开展转变作风改变发展环境建设年活动，引导广大党员积极参与脱贫攻坚、文明城市创建、扫黑除恶、环境卫生整治等区委中心工作，在日常工作中发挥党员先锋模范作用，树立了党员引领发展的良好形象。（甘肃省酒泉市肃州区委组织部  周鹏）