本网江苏讯（通讯员 王丹凤）今年以来，建行南通启东支行将清廉金融文化建设置于显著位置，通过理论研习、案例警示、从严管控等多维度举措，深度培育崇廉尚廉的金融文化土壤，全力营造风清气正、积极进取的干事创业环境。

学纪正风，激活廉之动力。以党纪学习教育为关键切入点，激励干部员工秉持清廉操守、勇于担当作为。党委以身作则，举办两期专题读书班，深入研学《中国共产党纪律处分条例》，班子成员结合岗位特性与学习感悟展开交流探讨，掀起全体党员踊跃参与、全员深入学习的热潮。创新搭建 “指尖课堂”，以图文并茂的形式在线推送《学条例 守党纪》学习简报，成功实现学习场景从 “线下” 向 “线上” 的拓展延伸。积极组织参与清廉江海 “每日一测”，联合启东市市场监督管理局举办党纪知识竞赛，以考促学、以赛促学，督促干部员工在学纪、明纪过程中锤炼党性修养、强化担当意识。

案例示警，筑牢廉之堤坝。按季度开展纪检合规团队负责人讲堂活动，每月深入基层开展警示教育宣讲，阐释党纪行规、剖析实际案例、传达最新政策，强化 “用身边事教育身边人” 的精准靶向施治成效。累计开展 “学好典型案 算好廉洁账” 专题警示教育 25 场次，覆盖 226 人次，以典型案例为镜鉴，引领干部员工明晰金融反腐严峻形势，对照反思自身短板，扎实推进以案促改工作。组织集中观看《持续发力 纵深推进》专题片、《抵住身边的腐蚀诱惑》警示教育片等，借助 “案中人” 的现身说法，警示 “看案人” 敬畏法纪、知止收敛。

严管厚爱，汇聚廉之合力。秉持 “严” 字为要、廉字贯穿始终的原则，为干部员工稳健前行保驾护航。在春节、国庆等关键时间节点前夕，召开专项会议，发布廉洁提示，开展专项检查，约谈 “关键少数”，严守节日 “廉洁考点”。与网点负责人、客户经理开展 “一对一” 谈心谈话，深入交流、精准洞察，引导员工主动报备违规违纪情形。开展 “廉洁润初心 清风护成长” 新员工入职廉洁宣讲，助力新员工顺利完成角色转换，迈好职业生涯 “第一步”。强化对年轻干部的教育管理与监督，严格把控党风廉政审核关卡，严谨开展任职廉洁谈话，常态化提醒纠偏，帮助他们系好履新 “第一粒扣子”。

多措并举，营造廉之氛围。强化清廉金融文化宣传教育，牵头组织 “金融知识万里行”“金融为民谱新篇” 主题系列活动，广泛普及金融知识，大力弘扬清廉文化。举办 “砥砺奋进强作风 青春筑梦创新功” 主题演讲比赛，彰显青春与廉洁同行的坚定信念。组织学习中纪委刊文《管好身边人》，协同推进家庭家教家风建设，家行联动、齐心守廉。通过班子成员讲授廉洁主题党课，打造走廊文化墙、完善党员之家阵地建设等多元方式，弘扬正能量，传播主旋律，于潜移默化中推动廉洁文化深入人心。

下一阶段，建行南通启东支行将持续探索清廉金融文化建设的新颖形式、有效方法与创新路径，凭借务实且高效的举措，弘扬清正廉洁之风，为金融高质量发展贡献坚实力量。