本网江西讯（王艳玲）党纪学习教育开展以来，江西省赣州市国家保密局始终把管党治党作为最根本的政治担当，通过创新“三色”工作法，将党纪学习教育融入日常、抓在经常，使铁的纪律转化为党员干部日常习惯和自觉遵循，推动党纪学习教育各项任务有序落实、精准落地。

突出真学真懂，厚植政治底色。持续推进“学习型机关”建设，搭建“理论引领、条例夯基、案例赋能”三维课程体系，引导全体党员干部自觉用党规党纪校正思想和行动，真正使学习的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。

思想维度学理论。制定完善《局机关政治理论学习制度》，把每月第一个周五设置为新时代中国特色社会主义思想“理论学习日”，通过中心组领学、党总支督学、党支部研学、党员自学等形式，组织全体党员干部分专题深入学习总书记关于推进党的自我革命、健全全面从严治党体系、全面加强党的纪律建设的重要论述精神，学习党的二十大关于全面从严治党的各项部署要求，确保理清思路、把准方向。

实践维度学条例。把学习《条例》的重点放在密切联系实际上，举办“年轻干部讲堂”，每期随机抽取若干名党员干部立足自身工作岗位、围绕全局工作，对照新修订的纪律处分条例，检视个人在“六项纪律”上存在的问题，查找科室工作潜在的风险隐患，讲方法、话思路、谋对策，推动全体党员干部深入思考、准确把握《条例》的精神要义和规定要求。

交互维度学案例。根据保密业务性质、廉政风险点、受教育对象等，分类实施、因人施策，用好用活“反面教材”。针对领导干部这个关键少数，在局务会会议、理论学习中心组学习研讨会上及时通报“一把手”变成“一霸手”、领导干部违规干预和插手工程建设、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利等违纪典型案件；针对年轻干部，紧盯入职、入党、晋升、提拔等关键节点，组织集中学习80后90后干部违纪违法案件、小官大贪案件，打好“预防针”；针对涉及人事、财务、工程项目等关键岗位干部，不定期组织观看相关领域违纪违法案件的专题警示教育片、旁听职务犯罪庭审，持续督促党员干部自警自省，绷紧纪律这根弦。

紧盯落实落细，擦亮担当本色。树牢“严管就是厚爱”的理念，将纪律教育和纪律执行有机结合起来，惩治违纪与建章立制有力统筹，立好纪律“风向标”。

抓早，严明制度“治未病”。扎紧制度笼子，先后制定改进工作作风“14条措施”、党风廉政建设“八个严格落实”，修订全面从严治党主体责任清单、重大事项报告制度，完善请销假、公文办理、印章管理、出差审批、公务用车等规定，用制度划出纪律规矩“硬杠杠”。同时，针对保密工作管理监督体系中的薄弱环节，排查行业风险点18个，制定防控措施19条，形成监督约束保密干部行为的负面清单，确保保密干部规范履职用权。

抓小，闭环管理“止初病”。建立“发现问题—谈话提醒—督促整改”的闭环管理机制，针对党员干部日常监督管理中发现的上班早退、文稿出现错别字、开会迟到等问题，及时咬耳扯袖、补救纠正，按分管科室严格落实谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等措施。对不按规定开展纪律教育、整改不到位的，在一定范围通报批评，视情一并追究科室负责人、分管领导责任，防止错误由小变大、由轻变重、由量变到质变，筑牢全面从严治党的第一道防线。

抓常，积分台账“防旧病”。对照《条例》，及时修订干部职工考核管理办法，把理论学习、日常履职、廉洁自律等作风纪律建设各项要求纳入日常绩效考核中，并根据工作实际，按完成任务难易程度、完成进度等差异化设置积分指标，对违反“六项纪律”行为相应予以扣分，每季度晒一次积分，年度积分情况作为评先评优、提拔重用、职级晋升的重要依据，系统构建起全周期、全覆盖的管理台账和动态管理、全程跟踪的考评机制，有效防止纪律问题“旧病复发”，以“小积分”促干部作风“大提升”。

聚焦主责主业，提升保密成色。保密纪律是党的纪律的重要组成部分，坚持聚焦主责、深耕主业，把学习贯彻《条例》与学习贯彻新修订的保密法紧密结合，与保密工作实践紧密结合，持续创新保密监督管理平台和载体，把党纪学习教育要求全面准确落实到保密工作全过程、各环节，切实维护保密纪律这一党的重要纪律的刚性和严肃性。

在方式上创新，延伸监督触角。把防范窃密泄密作为出发点和落脚点，坚持关口前移，紧盯保密科技发展前沿，推进保密技术检查、检测等装备更新换代，升级改造了全省首个国产化保密监管平台，立足解决保密工作中的主要问题、共性问题和存量问题，建立了监测预警、应急处置、信息通报制度机制，筑牢维护涉密安全的科技之盾，固化保密防线。

在内容上创新，提升管理质效。聚焦深入推进新时代赣南苏区振兴发展、打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡、建设省域副中心城市等市委市政府重大政策战略部署，“三大战略”，结合各地区各部门工作实际，分层级分领域分区域细化保密监督内容，把重点精准聚焦于各级党委（党组）落实市委决策部署中的关键环节、短板弱项，形成覆盖工业、科技、改革、乡村振兴、民生、党建等关键领域有针对性的保密管理台账，立足“小切口”，做实“大文章”。

在机制上创新，凝聚执纪合力。改变过去单打独斗的工作模式，更加注重统筹衔接、贯通融合，推动将保密工作纳入市委巡察工作内容、市委年度工作督查计划和领导班子年度考核内容，加强与市纪委监委、市委组织部、市公安局等相关部门的融合联动，搭建起“上下贯通、横向联动”的一体化信息收集网络，及时发现并掌握窃密泄密问题线索，多维度督促各单位建立完善保密管理制度、强化内部保密管理，推动构建基层保密“大监督”格局。

供稿：赣州市国家保密局

责编：王俞航

审核：陈福源