本网江苏淮安联络办讯（编辑：郭枭天 作者：徐留飞）近年来，江苏省淮安市淮安区城市防洪排涝服务所以理论育廉、制度管廉、家庭助廉、个人向廉四举措，打造出一支“清廉水利＂队伍。

理论育廉，即组织员工学习中国特色社会主义的思想理论和关于廉政、反腐斗争论述摘编：学习中国共产党廉洁自律准则等文章文献以及上级有关文件精神，用良好的政治理论武装头脑，要求党员干部树立起正确的人生观、世界观和价值观，让大家从灵魂深处摒弃贪念贪欲，正确取舍名利，干净做人，清廉做事。

制度管廉，即根据上级廉政建设要求，结合单位工作实际情况，制订廉政建设制度，组织大家学习后人手一份，并制版上墙；单位党支部有一名专职行风监督员，定期督查、汇报党风廉政建设情况；每年两次召开社会监督员座谈会，征求他们对服务所党风行风建设和服务工作的意见，发现问题，及时处理解决。

家属助廉，即每年春节前，召开党员干部家属座谈会，请他（她）们观看反腐倡廉宣传片，让他（她）们算算政治账、经济账、名誉账、家庭账、自由账、亲情账和健康账，知晓贪一时欲成终身恨，请他（她）们常吹廉政枕边风，协助做好单位廉政工作。

个人向廉，即让党员干部们懂得手中权力是党和人民赋予的，只有用之于人民，全心全意为人民服务，关心人民的疾苦，而不是以权谋私、以权谋利，进而人人树立起正确的“三观＂，个个都向往清廉从政。

目前，淮安城市防洪排涝服务所风清气正，政通人和。党员干部在城市防洪排涝常规工作和突击性工作中，履职尽责，创先争优，处处起到模范带头作用，单位多项工作在系统中处领先位置。