北京融通天泰宾馆针对近年来酒店行业发生的微腐败现象，严格落实中央全面从严治党要求，认真贯彻融通集团党组和旅发公司党委关于加强党风廉政建设有关规定，以“十抓”为突破口，硬起手腕纠风治腐，营造了风清气正的内部环境。

一是抓“少”。宾馆紧紧抓住管理人员这个“关键少数”，对人、财、物等有着一定支配权、建议权的核心岗位人员实行“零容忍”管理，一旦发现问题，轻者调离管理岗位，重者追究法律责任，直至辞退或开除。

二是抓“早”。冰冻三尺，非一日之寒。宾馆对不良风气一经发现露头就打。他们结合集团公司“五整三训”和第二批主题教育，专门针对“半拉子工程”“形象工程”和“虚假业绩”等现象进行专项整治，使歪风邪气和不正之风失去萌芽的土壤和空间。

三是抓“小”。针眼大的窟窿能漏出斗大的风。宾馆坚持从一顿饭、一杯酒、一件礼品、一张有价证券等小事抓起，严防歪风邪气和不正之风，使“微腐败”无处滋生蔓延，确保了公司内部关系清正纯洁、团结和谐。

四是抓“公”。在一个单位，群众不患贫唯患不均。宾馆紧紧抓住群众心理，公开公正公平处理群众关心关注的热点敏感问题。凡是涉及选人用人、物资采购、资金使用等“三重一大”事项，宾馆都要经党组织集体研究决定，并在群众中进行公示。

五是抓“学”。多数腐败分子在忏悔时都一条共同的教训：放松了学习改造。宾馆深刻汲取这一教训，把抓好规章制度和法律法规学习作为加强党风廉政建设的重要途径，积极引导党员干部由被动学习为主动学习，着力从思想上堵塞腐败的源头。

六是抓“案”。为使党员干部树牢警钟常鸣的观念，宾馆结合理论学习经常通报反腐案例，以身边人、身边事教育警醒党员干部手莫伸、伸手必被捉。同时利用专题党课、组织生活会等时机逐一剖析腐败案例，让党员干部从中受到教育和警示。

七是抓“纪”。宾馆始终把纪律规矩挺在前面，经常利用党员大会、党小组会组织规章制度和法律法规学习和考核，用制度规范党员干部的言行，用纪律约束党员干部的作风，确保每名同志做人不触碰红线，做事不超越底线。近年来没有发生任何严重违规违纪的人和事。

八是抓“漏”。凡事皆有百密一疏。宾馆把检查督导作为“微腐败”和不良风气防微杜渐的重要抓手，经常利用重要节假日对党员干部进行提醒谈话，每半年对党员干部进行一次廉洁问询，及时发现和堵塞“微腐败”各种漏洞。

九是抓“督”。加强监督是防止腐败和不良风气的最佳利器。宾馆充分利用组织监督和群众监督、党内监督和党外监督多重网络，将党员干部的日常言行和工作行径纳入监督体系，为党员干部廉洁从业和清白做人撑起一把密不透风的“保护伞”。

十是抓“常”。党风廉政建设一抓就好，一放就松。宾馆针对风气建设规律，始终把持之以恒、常抓不懈作为党风廉政建设的着力点，把久久为功作为保持单位风清气正的“密钥匙”。常态化教育、常态化监督、常态化检查已成工作惯例。（通讯员：庞俊雄  北京融通天泰宾馆）