作风建设是一场攻坚战、持久战,必须在坚持中见常态,向制度机制要长效,管出习惯、抓出成效。廉洁文化建设作为党风廉政建设工作的重要一环,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。国网宁波市鄞州区供电公司以作风建设和廉洁教育为抓手,建立起了一支勤廉电网铁军。

一是树立长期作战的思想,既充分认识到加强作风建设的重要性必要性和紧迫性,以时不我待、只争朝夕的精神坚决纠治“四风”、惩治陋习,也要看到改进作风的艰巨性和长期性,容不得我们有任何“喘口气、歇歇脚”的念头,要以“蚂蚁啃骨头”的韧劲坚持不懈增强作风整治。

二是坚持以工作成果检验成效,把落实推动工作见效作为检验作风建设的“试金石”,围绕“麻木僵化不思为、懒散疲沓不勤为”等现象深入开展自查自纠,坚持问题导向、目标导向、效果导向,以作风大变革、效能大提升,力促精神再提振、工作再提效。

三是结合主题教育强化理想信念,公司于9月启动学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,着力解决党员干部思想问题,持续强化党的创新理论武装,党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党和党的自我革命的系列论述,开展普遍性的党性纪法教育,大兴务实之风、清廉之风、俭朴之风,不断提升党员干部的政治能力、思维能力和实践能力。

四是将廉洁教育融入员工成长全过程,根据干部员工不同层级分类施教,把握新入职员工、青年员工、新提拔任用干部、领导人员等不同人群个性化需求,持续实施“青”廉工程、廉洁心理团辅、送“廉”课下基层,强化形势教育、纪法意识、警示震慑、示范引领,培育“廉润鄞电”廉洁文化品牌,全方位营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围。